أعلنت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» مؤخراً عن إنهائها بنجاح برنامجها التوظيفي الذي ساهم في توفير عدد من الفرص الوظيفية في «مجموعة أزاديا»، الشركة متعددة الجنسيات العاملة في مجال البيع بالتجزئة والمطاعم والمقاهي. وتم خلال هذا البرنامج، الذي عقد في مكتبة الطوار العامة في دبي ضمن فعاليات اليوم المفتوح لـ «مجموعة أزاديا»، اختيار 25 مرشحاً للوظائف من بين 200 مواطن إماراتي ممن تقدموا لشغل فرص وظيفية مختلفة في هذه المجموعة.
وسيخضع المتقدمون للوظائف لبرنامج عمل تم تطويره بالتعاون مع المعهد الوطني للتدريب المهني لإعدادهم لتولي وظائفهم الجديدة. وقالت فضة لوتاه، مدير عام هيئة تنمية بالوكالة: «نلتزم بدعم وتشجيع المواطنين الإماراتيين للقيام بدور أكثر نشاطاً في التنمية الاقتصادية للدولة. ويسرنا، من خلال هذا المشروع المشترك مع «مجموعة أزاديا» والمعهد الوطني للتدريب المهني بالإضافة إلى المبادرات المماثلة الأخرى، أن نكتسب قوة دافعة نحو تحقيق هدفنا المتمثل في الاستفادة من كامل إمكانيات رأس المال البشري في الدولة».
واطلع جميع المتقدمين للوظائف على عمليات «مجموعة أزاديا» وطبيعة المواقع الوظيفية التي سيشغلونها، كما خضعوا لعملية فحص تضمنت جلسة مقابلة شاملة. وسيحظى المرشحون الناجحون بفرص وظيفية متميزة في مختلف المصالح التجارية التابعة لمجموعة أزاديا.
وقالت لطيفة السويدي، أخصائية في شؤون التوطين في «مجموعة أزاديا»: «نأمل في توظيف مجموعة من المواطنين الإماراتيين المتحمسين والراغبين في المساهمة في تعزيز التزامنا نحو التميز. وسنسعى لاستكشاف الأفراد الذين سيكون لهم دور في تلبية احتياجاتنا ومساعدتنا لأن نصبح مساهماً رئيسياً في دفع عجلة النمو الاقتصاد.
