أعلنت امس «كاريرجنكشن»، المزود الرائد لحلول التوظيف عبر الإنترنت لأكثر من 11 عاماً، عن إطلاق عملياتها التشغيلية رسمياً في منطقة الشرق الأوسط انطلاقاً من دبي. وتعد «كاريرجنكشن الشرق الأوسط» أول فرع إقليمي للشركة التي تتخذ من جنوب أفريقيا مقراً لها، والتي تستحوذ على حصة سوقية تصل إلى 70 بالمائة من السوق المحلية.
وأشار كريس جارزبوسكي، الرئيس التنفيذي لشركة «كاريرجنكشن الشرق الأوسط»، أن فرص الحصول على وظيفة عبر الإنترنت في الشرق الأوسط أصبحت الآن متاحة أكثر من أي وقت مضى، وقال: «نظراً لارتفاع معدلات الطلب على الموارد البشرية المؤهلة في هذه المنطقة، فإننا نعتقد أن الوقت الراهن هو أنسب الأوقات لإطلاق عملياتنا في أسواق المنطقة».
وأكد جارزبوسكي أن «كاريرجنكشن» ليست وكالة توظيف، وإنما هي مؤسسة لتوفير خدمات التوظيف عبر شبكة الإنترنت. وأوضح بهذا الصدد: «تقوم شركتنا بتزويد سوق التوظيف بالمرشحين للعمل، إلا أننا لا نتدخل في عملية التوظيف،
فهذا عمل وكالات التوظيف وأقسام الموارد البشرية في الشركات التي تحتاج إلى استخدام خدماتنا للحصول على مرشحين للعمل. وتشكل التكنولوجيا التي نوفرها وسيلة متميزة تمكن الباحثين عن وظيفة ووجهات التوظيف من التفاعل في بيئة آمنة تتمتع بأعلى درجات الخصوصية والسرية».
وأضاف بقوله: «يعد برنامج المحافظة على الخصوصية، الذي قدمته «كاريرجنكشن» منذ بضع سنوات، من أكثر الأمور التي تهم الباحثين عن العمل، وقد حصلت المؤسسة بموجبه على شهادة اعتماد من Truste, المؤسسة المتخصصة بالمراقبة والتدقيق في الولايات المتحدة،
والتي تقوم بعمليات تدقيق دورية على مواقع الإنترنت لضمان تطبيق برامج الحفاظ على الخصوصية، ونحن بصدد الحصول على نفس الشهادة لشركة «كاريرجنكشن الشرق الأوسط».
وأوضح جارزبوسكي أنه تم التعاقد مع ما يزيد على 800 شركة لاستخدام خدمات «كاريرجنكشن» بشكل مستمر، بما في ذلك أبرز العلامات التجارية لوكالات التوظيف، وممثلون عن بعض أكبر الشركات في جنوب أفريقيا، «تعاقدنا أيضاً مع عدد كبير من المنشآت الصغيرة والمتوسطة لنشر إعلانات الوظائف على شبكة الإنترنت».
وتقوم «كاريرجنكشن»، بمعدل وسطي، بالإعلان عن 40 ألف وظيفة شهرياً، وتستقطب 340 ألف متصفح جديد كل شهر. كما أن هناك إحصائية هامة أخرى تفيد بأن «كاريرجنكشن جنوب أفريقيا» تحقق حالياً متوسط عائد على استثمار العملاء تصل نسبته إلى 10/ 1 من خلال استخدام تكنولوجيا كارير جنكشن، وبحسب جارزبوسكي فإن بعض العملاء سجلوا عائدات بنسبة 50/ 1.
ويتوقع جارزبوسكي أن تحقق خدمات الشركة في الشرق الأوسط نجاحاً وانتشاراً أسرع مما حققته خدماتها عبر الإنترنت في جنوب أفريقيا، وذلك نتيجة للاهتمام المتزايد بقطاع التوظيف في الشرق الأوسط، فضلاً عن انتشار استخدام الإنترنت في المنطقة. وقال جارزبوسكي إن هناك عددا من كبرى الشركات ووكالات التوظيف بدأت بالإعلان على موقع «كاريرجنكشن الشرق الأوسط»، مما سيعطي الباحثين عن عمل خيارات واسعة.
دبي ـ «البيان»