اختتمت أمس فعاليات الحلقة النقاشية التي نظمها برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة تحت عنوان «قياس الأداء في المؤسسات الحكومية». واستهدفت الدورة التدريبية التي استمرت على مدى يومي 6و7 يناير منتسبي البرنامج ضمن فئة القيادات الشابة الذين تحاوروا مع الأستاذين الزائرين من جامعة هارفارد الدكتور ستيفن كيلمان والدكتورة شيلي متزن باوم.
وقام الدكتور كيلمان الأستاذ المحاضر في الإدارة الحكومية بكلية جون ف. كينيدي للإدارة الحكومية في هارفارد بتقديم محاضرة تعريفية حول قياس الأداء والإدارة، ثم الكشف عن تطورات قياس الأداء ليصبح واحداً من الاتجاهات العالمية الحديثة حالياً، مقارناً بين النظام القديم الذي كان يعتمد على المساءلة والمراقبة من جانب جهات خارجية، وبين السعي إلى تطوير الأداء الذي يتم داخل بيئة المؤسسة نفسها وعبر المديرين العاملين فيها.
وقال عادل راشد الشارد مدير برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة «يتيح هذا النوع من الدورات والحلقات النقاشية للمنتسبين في البرنامج فرصة التعرف على الاتجاهات العالمية الحديثة لإدارة الأداء في القطاع الحكومي، خاصة أن تلك المنهجيات يجري شرحها وتوضيحها من قبل أبرز الخبراء والشخصيات العالمية التي أسهمت في تطوير تلك الممارسات وتطبيقها في القطاع الحكومي».
وأضاف الشارد «تأتي هذه الدورة في إطار الدورات التدريبية والبرامج التعليمية المتواصلة التي ينظمها البرنامج لكافة منتسبيه، بهدف تعريفهم بأفضل منهجيات وتطبيقات القيادة والإدارة وفقاً لأفضل الممارسات العالمية». وقال «تعتبر دورة إدارة الأداء إضافة طبيعية إلى ما تم تقديمه للمنتسبين من خلال البرنامج بغرض تزويدهم بكل ما هو ضروري لتطويرهم مهنياً وعملياً ليصبحوا قادة متميزين».
كما أكد الشارد أهمية انعقاد هذه الحلقة الدراسية قائلاً «ان استضافة أستاذين زائرين بأهمية الدكتور كيلمان والدكتورة متزن باوم يمثل فرصة حقيقية للمنتسبين إلى برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة لصقل مهاراتهم بما يحقق النتائج المتوخاة من هذا البرنامج الريادي والطموح».
دبي ـ «البيان»