بدأت أمس فعاليات الأسبوع المفتوح للتوظيف في بنك دبي الإسلامي والذي يستمر الى 22 الجاري حيث يستقبل البنك عشرات المواطنين الذين يقومون بإجراء مقابلات شخصية مع عدد من مسؤولي إدارة الموارد البشرية في البنك.

ويتواجد عدد من مسؤولي الموارد البشرية في البنك لاستقبال المتقدمين من المواطنين الشباب الحاصلين على شهادات الثانوية العامة، الدبلوم العالي والبكالوريوس في أي من التخصصات المصرفية والمالية.

ويقوم مسؤولو الموارد البشرية بالإجابة عن استفسارات المتقدمين حول فرص وإمكانات التوظيف في البنك. وتتم عملية التقييم وترشيح الأشخاص الذين يقع عليهم الاختيار بحيث يتم إبلاغهم بالنتيجة النهائية في غضون مدة زمنية قصيرة.

وقال أحمد السركال، نائب رئيس أول، مدير الموارد البشرية للمجموعة، بنك دبي الإسلامي: «يمثل أسبوع التوظيف إحدى مبادرات البنك المبتكرة في مجال التوطين حيث يسعى البنك إلى إطلاق سلسلة برامج جديدة تهدف إلى اجتذاب المواطنين الذين يتمتعون بالكفاءة والمؤهلات اللازمة للعمل في القطاع المصرفي.

وفي هذا الإطار، فإن مبادرة البنك تهدف إلى توفير فرص توظيف متميزة للراغبين بدخول القطاع المصرفي من بوابة بنك دبي الإسلامي»

دبي ـ «البيان»