أعلن عبد القادر عبيد علي مدير إدارة التدقيق الداخلي والجودة في مركز التطوير المؤسسي التابع لمجموعة دبي العالمية أن عملية تطوير وحدات الأعمال وتنظيم العمليات الإدارية ترتكز على عدة عوامل أهمها «إدارة التدقيق الداخلي» نظراً للدور الأساسي التي تلعبه في مراقبة الإدارة المالية وقياس الجودة من اجل الارتقاء بسلم المعايير في كافة وحدات أعمال دبي العالمية.
جاء ذلك من خلال الحفل التكريمي الذي أقامته إدارة التدقيق الداخلي والجودة على شرف العاملين فيها والذي أشار فيه إلى أن «الفضل في تحقيق أي نجاح في مجال عملنا يعود بالدرجة الأولى إلى الجهود التي يبذلها طاقمنا البشري من دون أي استثناء بدءا بأصغر موظف وصولا إلى أعلى المراتب والمديرين.
وهذا الأمر يستحق المكافأة، لذلك قمنا بتنظيم لقاء شهري نكرم خلاله مجموعة من الموظفين الذين تفانوا في خدمة الإدارة وأهدافها».
وكانت إدارة التدقيق الداخلي مستضيفة مروان القمزي مدير قسم العقود في شركة نخيل العقارية كضيف شرف في الحفل التكريمي الذي تصادف مع انتهاء شهر رمضان الفضيل، فلذلك جاءت كل الفعاليات والأنشطة متناسقة مع وحي هذه المناسبة،حيث نظمت عائشة شريف المرزوقي - مدقق داخلي في إدارة التدقيق الداخلي مسابقات دينية شارك فيها عدد كبير من موظفي دبي العالمية.
وأعرب القمزي من خلال مداخلة ألقاها في المناسبة أن مهمة المدققين الداخليين لا تقتصر فقط على مراجعة الحسابات أو الأخطاء التي يمكن أن تحدث في أية جهة عمل، إنما تتعدى ذلك إلى اكتشاف مكامن الضعف وتحليلها وفقا للمعايير العلمية المتطورة والعمل على وضع الآليات الموضوعية التي تساعد على معالجتها من أجل خلق بيئة عمل سليمة تقوم على مبدأ تطوير البرامج المتبعة وتأهيل الكوادر البشرية بشكل مستمر مما يعزز العلاقات بين مختلف العاملين في الشركة من جهة ومع العملاء من جهة أخرى.
وشهد نهاية الحفل توزيع عدد من الجوائز القيمة على الفائزين في تلك المسابقات الفكرية وهم: عبد العزيز بو خاطر وابتسام الكعبي وبلال مسعود إبراهيم وعمر شريف حسن وخوله المرزوقي وسايما حسن وخالد تهلك وسعيد سالمين سعيد ولطيفة بو دبس وبسام أبو سليم وعايشة السويدي وسالي العقيلان.