أعلنت «سما دبي»، ذراع الاستثمار والتطوير العقاري الدولي التابع ل«دبي القابضة»، رعاية عشرين موظفاً من مختلف أقسام وإدارات الشركة للانضمام إلى برنامج «تطوير الكفاءات العقارية».
وهو برنامج دبلوم في الدراسات العليا أطلقته «سما دبي بالتعاون مع كلية دبي العقارية. ويهدف البرنامج إلى تزويد موظفي الشركة بمهارات وخبرات متخصصة في قطاع التطوير العقاري، ويساهم في نفس الوقت في توفير معارف عملية وتطبيقية حول إدارة العقارات.
من جانبه قال فرحان فريدوني، رئيس مجلس إدارة «سما دبي»: «تشهد الشركة معدلات نمو متصاعدة، حيث تنتشر مشاريعها اليوم في مختلف منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
ومن هنا، فقد جعلت الشركة تنمية وتأهيل مواردها البشرية أولوية لمساعدتهم على تحقيق طموحاتهم المهنية، الأمر الذي سيسهم بدوره في دعم عمليات النمو في الشركة». ويساهم البرنامج في تمكين موظفي الشركة من مواكبة آخر التطورات المعرفية في قطاع التطوير العقاري على المستوى العالمي، وكلنا ثقة في أن الموظفين المشاركين في البرنامج سيكون لهم دور أساسي في صياغة مستقبل سما دبي».
وسيبدأ برنامج الدبلوم الذي يستمر لمدة 6 أشهر اعتباراً من 21 أكتوبر 2007 ولغاية 10 أبريل 2008. وسيتضمن البرنامج مناهج متعددة تشمل مدخل إلى علم الاقتصاد ونظريات الكم ومبادئ التطوير العقاري، إلى جانب دراسة تحليل الاستثمارات العقارية، وإدارة التطوير العقاري، وتقييم العقارات.
بدوره قال الدكتور محمد الشحي، مدير كلية دبي العقارية: «تلتزم الكلية بتقديم برامج عالمية المستوى في التطوير العقاري، وتعتمد أحدث الأبحاث وأفضل الممارسات العالمية بهدف توسيع القاعدة المعرفية لقطاع التطوير العقاري في المنطقة».
وأضاف اننا فخورون بهذه الشراكة مع «سما دبي» التي تتيح لنا تنمية رأس المال البشري في الشركة، ومما لا شك فيه أن تركيز «سما دبي» على تنمية الموارد البشرية يمثل استثماراً استراتيجياً سيساهم بالتأكيد في تعزيز قدراتها التنافسية وتوسيع إمكانات نموها المستقبلي».
وتقدم «سما دبي» لموظفيها منح دراسية للحصول على درجة الماجستير في الدراسات العقارية من الجامعة الوطنية بسنغافورة. وفي عام 2006، حصل 6 موظفين على منح للدارسات العليا في عدة اختصاصات من ضمنها الاقتصاد، والقانون، والعناصر الاستراتيجية لصناعة التطوير العقاري.