قرر مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة دبي في بادرة كريمة خلال هذا الشهر الفضيل، زيادة رواتب موظفي الغرفة بمختلف فئاتهم ودرجاتهم بنسبة إجمالية تراوحت بين 30% إلى 40%، وذلك تقديراً من إدارة الغرفة لجهودهم وأدائهم العالي في إنجاز مهامهم الوظيفية وتشجيعاً لهم على التطوير وبذل المزيد من العطاء في تعزيز الصورة المشرفة التي تحظى بها غرفة دبي في خدمة مجتمع الأعمال، فضلاً عن مساعدتهم في مواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة التي أثرت على مختلف نواحي الحياة.
وقام المهندس حمد بوعميم مدير عام غرفة دبي، بالإعلان عن الزيادة الجديدة في رواتب الموظفين خلال لقائه أمس مع كافة الموظفين والموظفات ومدراء الإدارات والمشرفين ورؤساء الأقسام في الغرفة، حيث عبر عن سعادته بقرار رفع الرواتب مشيراً إلى حرص الغرفة الدائم على دعم كل ما من شأنه أن يسهم في رفع أداء الموظفين وتوفير المناخ المناسب لتطوير العمل والارتقاء به إلى أفضل المستويات خدمة للأعضاء ورجال الأعمال في الإمارة.
وأضاف أن غرفة دبي تعمل حسب إستراتيجية عملية شاملة تسعى من خلالها لأن تقدم أفضل الخدمات لمجتمع الأعمال في دبي من خلال تطوير أداء الموظفين في كافة الإدارات، وعندما نقترح زيادة في رواتب الموظفين ندرك تماماً كيف سينعكس ذلك بشكل إيجابي على أدائهم والراحة النفسية التي سيشعر بها الموظفون بما يدفعهم بالتالي لتحقيق إنتاجية أكبر أثناء العمل تحقيقاً لسياسة التواصل التي تتبعها الغرفة بين إداراتها وموظفيها من أجل الوصول إلى مستوى أعلى من الإنسيابية والأداء الفعال في العمل».
وأوضح مدير عام غرفة دبي أن الزيادة الجديدة في رواتب الموظفين تعد الأعلى من نوعها على مستوى إمارة دبي، حيث حرص مجلس إدارة الغرفة على أن تغطي الزيادة كافة البدلات والحوافز التي يستحقها الموظف ضمن راتبه الشهري حيث شملت زيادة في بدل السكن بنسبة 30% وزيادة أخرى في بدل المواصلات بنسبة 30% وزيادة ثالثة في تذاكر السفر بنسبة 50%، وذلك ضمن هيكل الرواتب حسب المستويات الإدارية، وسوف يتم تعديل رواتب الموظفين كافة بناء على تلك الزيادة إعتباراً من الأول من يوليو 2007.
وقال بوعميم «لم يكن مجلس إدارة الغرفة ليقرر زيادة رواتب الموظفين لولا إيمانه فينا وبالمؤهلات العالية لكادر الغرفة الوظيفي وبالإنجازات الجيدة التي حققناها في هذه المؤسسة، فضلاً عن حرصنا المستمر على تطويرها وجعلها من أفضل المؤسسات الاقتصادية في الإمارة والدولة».
وأكد أن الزيادة الجديدة سوف تدفع بالموظفين لبذل المزيد من العمل والجهد والتفاني في سبيل تعزيز دور الغرفة في خدمة مجتمع الأعمال وجعلها أفضل غرفة تجارية على مستوى الوطن العربي والعالم. كما أشاد بوعميم بحرص الإدارة العليا في غرفة دبي على تبني كل ما من شأنه أن يسهم في تطوير العمل وتحسين أداء الموظفين في الغرفة، فجاءت الزيادة في الرواتب تقديراً لجهودهم والنتائج الجيدة التي حققتها الغرفة كإحدى المؤسسات الرائدة في الإمارة، وتخفيفاً للقلق الذي أصاب الموظفين من الارتفاع الكبير الذي طال معظم جوانب الحياة المعيشية.
وأشار بوعميم أنه وقبل إقرار أي زيادة في رواتب الموظفين، تقوم الغرفة بإجراء دراسة مستفيضة لمستوى الرواتب والأجور ومدى تأثرها بمختلف العوامل المرتبطة بتكاليف المعيشة التي طالت مختلف السلع والخدمات والإيجارات.
كما بحث مدير عام الغرفة مع مدراء الإدارات الأثر المتوقع لهذه الزيادة على الأداء العام للموظفين في الغرفة، خاصة بعد الاستبيان الذي أجرته الغرفة خلال الفترة الماضية بين موظفيها عن مستوى رضاهم عن العمل وطبيعته والرواتب التي يتقاضونها. وأهاب بوعميم بكافة الموظفين العمل بجهد أكبر وأن يطورا من مهاراتهم الوظيفية ويرتقوا بأدائهم العام للمحافظة على الدور البارز الذي تلعبه غرفة دبي في تعزيز اقتصاد الإمارة.