أعلنت الدار العقارية عن حصولها على دعم أربع جهات لبرنامجها الذي يحمل إسم الدبلوم التطبيقي في التميز القيادي. وتضم قائمة الرعاة الذهبيين كلاً من الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، ومجموعة الفهيم، أما فئة الرعاة الفضيين فتضم كلاً من هيئة البيئة أبوظبي وبنك أبوظبي التجاري.
وتشارك حالياً أول دفعةٍ من الطلاب في هذه الدورة التي تم الإعلان عنها في مايو 2007، وهي مفتوحة للمواطنين الراغبين بتحقيق طموحهم في مجال الأعمال والمناصب الحكومية الرفيعة المستوى. كما تهدف الدورة إلى إعداد رواد يتميزون بالتفكير الاستراتيجي، ومدراء عالميي المستوى قادرين على تحقيق رؤية أبوظبي.
ومن جانبها قالت هنادي فهيم، مدير التسويق في مجموعة الفهيم: «تلعب مجموعتنا دوراً مجتمعياً هاماً في أبوظبي، ونرى أن برنامج التميز القيادي مبادرة تستحق الدعم القوي، لأنها تصب في صميم رؤيتنا المتمثلة في تحقيق التميز في كل ما نسعى إليه. وتطمح مجموعة الفهيم من خلال دعمها للبرنامج للاستفادة من الرواد والمديرين الذين يُعِدُّهم ليساهموا في نهضة أبوظبي».
وصرح سلطان المحمود، نائب الرئيس الأول، ومدير الموارد البشرية لبنك أبوظبي التجاري: «تستحق أبوظبي أفضل القادة. وبصفتنا بنكاً موجهاً للأعمال، نرى أن مثل هذه المشاريع تحمل قيمة معتبرة، ونحرص على أن يكون لنا دور في إعداد الجيل المقبل من المواطنين ليتسلم دفة قيادة الإمارة وهي في أوج نموها». كما أعربت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي وهيئة البيئة في أبوظبي عن دعمهما لبرنامج التميز القيادي.
وقال الدكتور مغير الخيلي، نائب الامين العام للمجلس التنفيذي: «يعود انضمامنا إلى برنامج التميز القيادي بالفائدة على البرنامج وعلينا على حدٍ سواء، وسيقوم هذا البرنامج بإعداد القادة الإداريين من الزمرة الأولى والثانية والثالثة، كما نرجو أن يلعب موظفونا دوراً فعالاً في المجلس التنفيذي».
وقال ماجد المنصوري، الأمين العام لهيئة البيئة في أبوظبي: «تفخر هيئة البيئة في أبوظبي برعايتها لبرنامج التميز القيادي. وتهدف الهيئة من خلال رعايتها للبرنامج دعم موظفيها والمواطنين العاملين لدى المنظمات الأخرى، ويعد هذا البرنامج بحقٍ استثماراً مجتمعياً، ومشاركتنا فيه مصدر فخرٍ لنا». وبرنامج التميز القيادي مشروعاً مشتركاً بين الدار العقارية وبرنامج جامعة كامبردج للامتحانات الدولية والآفاق المعرفية.
أبوظبي ـ «البيان»