نظم قسم التدريب والتطوير، التابع لمجموعة الموارد البشرية في مصرف الشارقة الإسلامي، أضخم ورشة عمل على مستوى المصرف والتي تقام مرتين سنوياً تحت شعار «نحن أولاً»، وذلك بحضور ومشاركة 100 من موظفي المصرف.
وقالت إيمان جاسم، رئيس مجموعة الموارد البشرية، إن فعالية يوم «نحن أولاً» يتم تطويرها سنوياً من قبل خبراء التدريب في المصرف، والذين يعكفون على إعداد دراسات وأبحاث عن كل ما هو جديد في عالم التدريب الوظيفي وإضافته إلى برامج يوم «نحن أولاً».
لضمان الأداء الوظيفي المتفوق ومواكبة التطور الإداري في القطاع المصرفي عالمياً. وأضافت أن الهدف من تلك الورش هو استكشاف الجوانب الإبداعية والشخصيات التي تتميز بعنصر القيادة والدقة في إنجاز العمل.
وأشارت إلى أن يوم «نحن أولاً» تضمن فعاليات عدة بدأت بعرض فيلم تعليمي «مصارف مواقف» من إنتاج المصرف، والذي شارك في إعداده ولعب شخصياته موظفو المصرف، وعقب ذلك تم تقسيم المشاركين إلى مجموعات يحمل كل منها اسم وشارة الفريق، حيث انخرطوا في سبع ورش عمل متتالية تضمنت الورش التالية: لنكن قادة ـ لنكن متحمسين ـ اختبار الصيرفة الإسلامية ـ أبطال خدمة العملاء ـ منتجات الشارقة الإسلامي ـ رؤيتنا ومهمتنا ـ بناء الفريق.
وتميزت كل ورشة عن غيرها باستهداف نقاط معينة للطرح والتدريب. وقد أعد هذه الورش وأشرف على تنفيذها على أرض الواقع عدد من موظفي ومسؤولي المصرف من رؤساء الإدارات والأقسام. ومن جانبه قال حسن عبدالله، مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام وأحد المشرفين على التدريب في أحد ورش العمل: «تميزت ورش العمل هذه الدورة بمشاركة عدد أكبر من مسؤولي المصرف والموظفين على حد
سواء وساهمت الورش عموماً من خلال فعالياتها المختلفة في دعم أواصر العلاقات بين الموظفين من جهة وبين الإدارة والموظفين من جهة أخرى، الأمر الذي يدعم مفهوم الولاء والانتماء الوظيفي الذي يعد أحد أهم مفاهيم الإدارة الحديثة»