أكد تقرير اقتصادي نشر أمس أن فجوة الأجور بين المديرين والموظفين في فيتنام وتايلاند والصين هي الأوسع في منطقة آسيا والمحيط الهادي وذكرت مؤسسة هاي جروب المتخصصة في خدمات التوظيف أن المديرين يحصلون على 10 أضعاف ما يحصل عليه الموظفون الذين يقومون بالأعمال الكتابية في الدول الثلاث. وفي المقابل فإن فجوة الأجور بين المديرين والموظفين في كوريا الجنوبية وأستراليا ونيوزيلندا هي الأضيق بين دول المنطقة حيث.
(د ب أ)