كشفت «ماكدونالد آند كومباني» الشركة البريطانية العاملة في مجال استشارات التوظيف المتخصصة بقطاع العقارات، في أحدث احصاءاتها عن تفوّق رواتب المتخصصين العقاريين العاملين في الكويت بنسبة 10% مقارنة بنظرائهم في بقية دول منطقة الشرق الأوسط. وتم التوصل إلى هذه النتائج من خلال جداول الرواتب والإحصاءات الأخرى ذات الصلة والتي ستعلن عنها الشركة ضمن النسخة المقبلة من «دليل رواتب الشرق الأوسط».
وسيجري الإعلان عن هذه النتائج ضمن مسح على شبكة الانترنت، حيث يستطيع المتخصصون في قطاع العقارات الاطلاع عليها في الموقع الإلكتروني www.macdonaldandcompany.ae. وفي هذا الإطار، ستقوم «ماكدونالد آند كومباني» بإطلاق «دليل الرواتب» خلال مشاركتها في فعاليات «سيتي سكيب دبي 2007»، أحد أكبر وأبرز المعارض العالمية المتخصصة في مجال الاستثمارات والتطوير العقاري.
ويأتي هذا التفاوت في نسب الرواتب التي يحصل عليها المتخصصون العقاريون في الكويت مقارنة بنظرائهم في المنطقة في ضوء ارتفاع مستوى الطلب والمنافسة للحصول على المهارات والكفاءات التي تخدم قطاع الإنشاءات المزدهر في الدولة.
وتجاوزت قيمة المشاريع التي يجري إنشاؤها من قبل شركات محلية وأجنبية في الكويت 200 مليار دولار أميركي، أي أنها تشكل 20% من حجم الإنشاءات البالغة قيمتها تريليون دولار أميركي في دول مجلس التعاون الخليجي.
وقال ويليام بك، المدير العالمي لشركة «ماكدونالد آند كومباني»: «أثرت الطفرة الكبيرة التي يشهدها قطاع الإنشاءات في الكويت إيجاباً على شريحة المتخصصين في المجال العقاري في الدولة وساهمت في رفع دخلهم بمعدل 10% بالمقارنة مع أقرانهم في المنطقة.
وتتنافس الشركات في تعيين الموظفين الأكفاء لإشغال المناصب المهمة في ضوء تنامي الفرص الاستثمارية الخاصة بمشاريع التطوير أو التوسع. تشير أبحاثنا إلى امتلاك دول مجلس التعاون الخليجي أكبر سوق للمشاريع في العالم مقارنة بعدد السكان.
وتتمتع الكويت بحصة مهمة في هذا الازدهار المتميز في ضوء تنامي مشاريع تطوير العقارات السكنية والتجارية والمدنية والبنى التحتية واللوجستية». ويعزى هذا النمو السريع الذي يشهده القطاع العقاري الكويتي إلى قوة الاقتصاد وارتفاع عائدات النفط والسيولة النقدية إلى جانب قوانين تحرير القطاع العقاري.
وقد أدى حرص الحكومة الكويتية على تنويع الاقتصاد المعتمد على النفط إلى زيادة مستويات إنفاق رأس المال إلى جانب توفير التسهيلات الائتمانية والصناديق الاستثمارية العقارية، الأمر الذي ساهم برفع عدد المشاريع الإنشائية وزيادة الطلب على المتخصصين في المجال العقاري.
وقال ماثيو تايلور، المدير العالمي لشركة «ماكدونالد آند كومباني»: «تحرص شركتنا على تفعيل التواصل بين الموظفين وأصحاب العمل على السواء من خلال توفير أفضل الخيارات الوظيفية للمتخصصين في قطاع العقارات إلى جانب استراتيجيات التوظيف المبتكرة للشركات بما يمكنها من استقطاب وتشغيل أكفأ المهارات في هذا المجال.
وتعد الدراسات المستمرة التي تجريها شركتنا دليلاً واضحاً على التزامنا، حيث يسرنا الإقبال المتميز الذي تحظى به أبحاثنا في أوساط متخصصي قطاع العقارات. وسيساهم «دليل الرواتب» في تعريف الموظفين وأرباب العمل بالأرقام المقارنة إلى جانب توسيع فهمهم للأسواق العقارية».