ينظم مركز دبي لأخلاقيات العمل الذي يتخذ من غرفة تجارة وصناعة دبي مقراً له سلسلة من ورش العمل خلال شهري أغسطس وسبتمبر عن المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات وأخلاقيات العمل، وذلك لأهمية دورها في نجاح الأعمال وتعزيز التنمية المستدامة للشركات والمؤسسات.
وتهدف ورش عمل المسؤولية الاجتماعية للشركات المقرر عقدها في 28 و29 أغسطس الجاري وفي 4 و5 سبتمبر المقبل إلى تمكين الرؤساء التنفيذيين للشركات ومديري المؤسسات من تطوير أعمالهم في إطار النزاهة المؤسسية ومنحهم الفرصة ليطوروا مفهومهم عن المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات ودورها التكاملي في ممارسات الأعمال على اختلاف أنواعها.
وقال المهندس حمد بوعميم مدير عام غرفة تجارة وصناعة دبي، ان ورش العمل التي ينظمها مركز دبي لأخلاقيات العمل يتماشى مع استراتيجية غرفة دبي في خدمة أعضائها وكافة شرائح مجتمع الأعمال في دبي وتزويدهم بالخدمات والمعرفة التي يحتاجونها لإدراك أهمية تعزيز مفهوم أخلاقيات العمل وضرورة التزام الشركات بمسؤولياتها الاجتماعية لضمان نجاحها واستمرارها.
وأضاف ان مركز دبي لأخلاقيات العمل قد أعد ورش العمل هذه لتلبي الطلب المتزايد من المؤسسات حول معرفة عناصر مسؤولياتها الاجتماعية وكيف يمكنها الالتزام بها، حيث تستهدف ورش العمل تعزيز وعي مديري المؤسسات في القطاع الخاص حول مبادئ أخلاقيات العمل وارتباطها بالأعمال اليومية في المؤسسات وتطوير مفاهيم النزاهة المؤسسية وتكاملها مع الهيكلية العامة لممارسات الأعمال.
من ناحيته قال الدكتور بلعيد رتاب مدير مركز دبي لأخلاقيات العمل «نحرص في مركزنا على تعزيز فهم الشركات لدور المسؤوليات الاجتماعية للمؤسسات ضمن مجتمع الأعمال المحلي في دبي، كما يهمنا تسليط الضوء على الفوائد التي يمكن للمسؤوليات الاجتماعية للمؤسسات أن تقدمها لأداء الشركات وضمان نجاحها، حيث سيتمكن مديرو الشركات وأرباب العمل من إدراك أهمية الإدارة وتحقيق التوازن بين فرص الأعمال التي يخططون للاستفادة منها والمخاطر الاجتماعية والبيئية المتعلقة بها».
وتعقد الورشة الأولى في 28 أغسطس الجاري تحت عنوان «مقدمة حول المسؤولية الاجتماعية»، بينما تعقد الورشة الثانية في اليوم التالي تحت عنوان «حوافز وتحديات واستراتيجيات المسؤولية الاجتماعية في الإمارات». أما الورشة الثالثة التي ستعقد في 4 سبتمبر المقبل فسوف تحمل عنوان «الأخلاقيات المؤسسية»، في حين تعقد الورشة الرابعة والأخيرة يوم 5 سبتمبر تحت عنوان «البنية الهيكلية لأخلاقيات العمل».