نظم بنك دبي الإسلامي يوماً للتوظيف بالتعاون مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية في دبي حيث استقبل عشرات المواطنين الذين قاموا بإجراء مقابلات شخصية مع عدد من مسؤولي إدارة الموارد البشرية في البنك.

وقد حضر المتقدمون الذين يتمتعون بالمؤهلات الأساسية للعمل في القطاع المصرفي لإجراء المقابلات بدءاً من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الخامسة ظهراً.

وقد بدأ المتقدمون بالتوافد قبل بدء المقابلات حيث حضروا من مختلف إمارات الدولة. وتواجد عدد من مسؤولي البنك للإجابة عن استفسارات المتقدمين حول فرص وإمكانيات التوظيف في البنك. وستتم عملية التقييم وترشيح الأشخاص الذين يقع عليهم الاختيار بحيث يتم إبلاغهم بالنتيجة النهائية في غضون مدة زمنية قصيرة.

وقال طه نعمان، مدير الموارد البشرية في بنك دبي الإسلامي: تأتي هذه المبادرة المبتكرة في سياق توجه البنك لمخاطبة الشباب المواطن بطرق جديدة ومبدعة عبر التفاعل المباشر معهم والتعرف أكثر على إمكانياتهم وقدراتهم،

خصوصا وان بنك دبي الإسلامي يتمتع بنسبة توطين ممتازة وسياسات توظيفية تناسب كافة المواطنين والمواطنات، مما يدفع بالمزيد من الشباب المواطن إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى البنك سنوياً.

واختتم نعمان بقوله: لقد أصبح بنك دبي الإسلامي في مقدمة المصارف بالدولة من حيث نسبة التوطين المحققة والتي وصلت إلى 45%.