كرّم فريق «أفكار» بالمنطقة الحرة بمطار دبي «دافزا» عدداً من الموظفين أصحاب المقترحات المتميزة في مجال تطوير العمل المؤسسي ورضا المتعاملين.
وقال يوسف بهزاد مدير إدارة الموارد البشرية والاستراتيجية المشرف على الفرق المختلفة بحرة المطار لقد درجت المنطقة الحرة على تكريم موظفيها المتميزين في مختلف تخصصاتهم ونشاطاتهم بهدف تشجيعهم على مواصلة التميز والعطاء من أجل النهوض بالأداء وفق استراتيجية المنطقة الحرة التي تصب في الاستراتيجية الاقتصادية الكلية لحكومة دبي.
وأضاف أن حكومة دبي تعمل على تحفيز المؤسسات والأفراد بمختلف قطاعات العمل الاقتصادي مما كان له الأثر في تطوير العمل وزيادة الإنتاجية، من ذلك المنطلق نحن في المنطقة الحرة نعمل لإيصال رسالة واضحة مفادها أن للمجتهدين والمتميزين مساحة واسعة لتحقيق تطلعاتهم وتنفيذ أفكارهم الخلاقة والمبدعة وهدفنا هو إتاحة الفرصة لهؤلاء من أجل الوصول لأفضل الممارسات.
وعلى صعيد آخر قال محمد سالم مشرف «فريق أفكار» لقد وضعنا خطة تفصيلية تهدف لتشجيع موظفينا على المساهمة بأفكارهم ومقترحاتهم وتكريمهم على تلك المقترحات في حال مطابقتها للمعايير ومقاييس التميز.
وأضاف سالم ان الموظفين في حرة المطار قد أبدوا حماساً منقطع النظير للمشاركة بالعديد من المقترحات التي يقوم أعضاء فريق أفكار بتصنيفها وفقاً للمعايير وللفوز بالجوائز المرصودة، وأكد أن هذه المقترحات الفائزة يتم تقديمها إلى لجنة التطوير المكونة من مديري الإدارات للنظر فيها وطرح الرؤى في إمكانية تبنيها وفق المصلحة المنشودة.
ودعا سالم الفرق المختلفة في مؤسسات دبي للتعاون والانسجام من اجل خلق فريق متكامل للإبداع والأفكار يساهم في خلق المزيد من الأفكار في دبي. الفائزون بالمقترحات المتميزة: الفائزة لشهر مارس: شيخة المازمي، الفائزة لشهر أبريل: خالدة فيصل، الفائزة لشهر مايو: فاطمة بن فهد، الفائز لشهر يونيو: أحمد محمد، و الفائز لشهر يوليو: داود محمد.