قام أندريه دوزيه الرئيس التنفيذي لشركة طيران الخليج بتكريم العديد من الموظفين الذين أظهروا درجة عالية من الالتزام والتفاني وبطريقة تفوق نداء الواجب وذلك خلال المراحل الأولية لبرنامج التحوُّل وإعادة الهيكلة لشركة طيران الخليج.
ولقد تحدث الرئيس التنفيذي معبراً عن انطباعه عن هذا اللقاء قائلاً: إنني أؤمن كثيراً بالعمل الجاد كما أؤمن بإظهار التقدير لذلك العمل الجاد والمخلص. لذلك قمنا يوم الخميس الماضي بتقديم المكافآت إلى بعض الموظفين الذين أظهروا درجة عالية من الالتزام والتفاني وبطريقة تفوق نداء الواجب وأسهموا بقدر كبير في جهودنا المتواصلة الهادفة إلى العودة بالشركة إلى مسارها الصحيح ووضعها في المكان المناسب لها. وقد تم تكريم الموظفين الستة والخمسين أمام عدد كبير من زملائهم الذين توافدوا لحضور أوَّلِ مجلس أقيم الخميس الماضي وذلك لتبادل الأفكار مع الرئيس وفريق إدارته والتعبير عن الآراء ومشاركة الإدارة فيما يعود على الشركة بالنفع والارتقاء بالأداء.
وقال دوزيه الذي تولى مهام منصبه كرئيس تنفيذي لطيران الخليج في مطلع شهر أبريل 2007 أنه قد شهد تطوراً ملحوظاً في العديد من الأنشطة التشغيلية للشركة. كما أثنى على كثير من الموظفين الذين تحمَّلوا الكثير من الضغوط من خلال تقديم العون للإدارة في إطار برنامج إعادة الهيكلة بما فيها عرض التقاعد المبكر الاختياري وإعادة هيكلة الموارد البشرية والشؤون المالية والخطة الجديدة للشبكة واستراتيجيات المبيعات والتسويق، إلى غير ذلك من الأمور أخرى. وأضاف: كما أظهر كثيرون آخرون التزاماً وتفانياً تجاه الواجبات التي تم تكليفهم بها وعلى نحو يتوافق مع هذا الوقت من التحول