أعلنت دبي للعقارات إطلاق برنامجي «آفاق» و«إجادة»، في خطوة تستهدف التكريم والإشادة بالإنجازات المتميزة لموظفي الشركة البالغ عددهم 1100 موظف. جاء هذا الإعلان خلال حفل خاص حضره هاشم الدبل، رئيس مجلس إدارة دبي للعقارات، ومحمد بن بريك الرئيس التنفيذي للشركة، إلى جانب حوالي 600 موظف من موظفي دبي للعقارات.
ويعكس برنامج «إجادة»، الذي تم تصميمه وفقاً لنموذج التميز الخاص بالمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، مدى اهتمام الشركة بالارتقاء ببرنامج «آفاق» لاقتراحات الموظفين إلى مستويات متقدمة. ويدعو برنامج «آفاق» كافة الموظفين ومن مختلف المستويات لتقديم مقترحات وآراء يمكن تطبيقها ضمن السياسات والإجراءات التي تتبعها الشركة.
ويتضمن برنامج «إجادة» أسس ومعايير خاصة لتقييم الموظفين وفقاً للمبادئ الستة التي تعتمدها دبي للعقارات وتشمل التميز، والابتكار، والالتزام، والتكامل، والجد في العمل، والسرعة. كما يكرم البرنامج الإسهامات المتميزة للموظفين والتي ساهمت بدرجة كبيرة في رفع مستويات نمو الشركة ونجاح مشاريعها.