أعلنت مجموعة «إتش إس بي سي» HSBC عن إطلاق برنامج بيئي جديد بميزانية قدرها 90 مليون دولار أميركي لمدة خمس سنوات يهدف لتعزيز مساهمة البنك في الحفاظ على البيئة من خلال سلسلة من المبادرات تتضمن إدخال تقنيات جديدة مبتكرة لترشيد استهلاك الطاقة والمياه وبرامج ضبط إنتاج النفايات وحث العاملين في المجموعة للانخراط بحماس في هذه المبادرات.
وسيساهم برنامج الكفاءة البيئي العالمي في تمكين فروع HSBC المنتشرة حول العالم من استعراض أحدث التقنيات البيئية المبتكرة وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات لمساعدة البنك في تحقيق أهدافه المتعلقة بتخفيف التأثيرات السلبية على البيئة. وسيتم مراجعة البرنامج بشكل سنوي لدراسة التجارب المطبقة ومدى نجاحها والتقنيات الحديثة المستخدمة مع أخذ احتياجات ومتطلبات العمل بعين الاعتبار.
وقال سايمون مارتن، رئيس برنامج الحفاظ على البيئة للمجموعة: «إن المجموعة تسعى لتطوير برنامج يضمن استمرار اهتمام المجموعة بالقضايا المتعلقة بالبيئة حيث أن المساهمين والعملاء والموظفين كلهم يدركون مدى أهمية الحفاظ على البيئة - وهذا يعرض وبكل وضوح مدى تقدمنا وتطورنا المستمر من خلال وضع موضوع التنمية المستدامة في صميم أهدافنا».
وقالت كلثم الكوهجي، الرئيسة الإقليمية لإدارة التواصل والإعلام ببنكHSBC الشرق الأوسط المحدود: «تحتل البيئة موقعاً رئيسياً ضمن مبادرات البنك تجاه خدمة المجتمع في الشرق الأوسط، ويسعدنا أن نرى دخول مبادرة بيئة عالمية جديدة حيز التنفيذ مرة ثانية.
ونحن انخرطنا في العديد من المشاريع البيئية في المنطقة، ولعل شراكتنا الاستراتيجية الأخيرة مع الصندوق العالمي لصون الطبيعة وجمعية الإمارات للحياة الفطرية لحماية محمية وادي وريعة الطبيعية في الإمارات العربية المتحدة هي دليل ساطع على هذا الالتزام. ونحن سعداء أيضاً لمشاركة موظفينا في مختلف المبادرات بروح عالية من الالتزام والحماس».
وتعتبر مشاركة 315 ألف موظف من موظفي المجموعة من جميع أنحاء العالم عاملاً أساسياً في نجاح برنامج الكفاءة البيئي العالمي. ففي 30 مايو 2007 ومن خلال الشراكة الاستراتيجية بين HSBC وبعض المنظمات العالمية، تم إطلاق برنامج بيئي مستقل لمدة خمس سنوات برأسمال 100 مليون دولار أميركي سيتيح للعاملين المشاركة من خلال إيجاد فريق عمل لحماية البيئة يصل عدد أعضائه إلى 25 ألف موظف من جميع أنحاء العالم ليتولى أعمال البحث الميداني
واستخلاص النتائج التي ستعود بالفائدة والمعرفة والخبرة على زملائهم بشكل خاص وعلى المجتمع بشكل عام؛ ومساعدة الموظفين العاملين لدى HSBC باستخدام وتوظيف مهاراتهم العملية ومعرفتهم بالتغيرات المناخية لمساعدة المجموعة في توطيد أعمالها وضمان استمراريتها.