تهدف دبي من خلال مبادرات مثل مدينة دبي الطبية إلى وضع نفسها كخيار للرعاية الصحية ذات الجودة العالية إقليميا وعالميا. على ضوء ما تقدم، فقد تم تحليل سوق العمالة في قطاع الرعاية الصحية بدبي وتمت مقارنته عالميا لمعرفة نقاط القوة والضعف فيه.
وأوضح تقرير بالنشرة الاقتصادية لغرفة دبي إلى أنه في عام 2005، قدر عدد العاملين في قطاع الرعاية الصحية في دبي بحوالي 539 ,14 شخص، ويمثل ذلك 5 ,1% من عدد العمالة في الإمارة. وغالبية هذه العمالة ممرضين وممرضات وذلك بنسبة 32% من العمال في القطاع، 21% فنيين، 20% كإداريين و15% أطباء. يعتبر عدد أطباء الأسنان المسجلين منخفضا حيث يشكل فقط 3% من مجموع العمالة في قطاع الرعاية الصحية بدبي.
ولا يعتبر قطاع الرعاية الصحية استثناء من بقية القطاعات في اقتصاد دبي وذلك فيما يتعلق باعتماده على العمالة الأجنبية. في عام 2005، شكل عدد المواطنين الإماراتيين العاملين في المجال فقط 1% من إجمالي العمالة في القطاع. ويعتبر هذا العدد أقل من نسبتهم في عدد السكان بالإمارة ولذلك يعد هذا مؤشرا لفشل مشروع التوطين في اختراق قطاع الرعاية الصحية بصورة فعالة.
ومعظم العمالة في القطاع من دول آسيوية حيث شكلت 76% من إجمالي العمالة في عام 2005. بالمقارنة مع العمالة الغربية والعربية، يعتبر الآسيويون الأكثر تفضيلا نسبة لتكلفتهم المنخفضة. ويؤدي هذا التفضيل إلى بعض الشعور بالقلق إزاء نوعية العمالة الوافدة في القطاع، وكذلك إلى التساؤل بشأن ما إذا التغاضي عن الجودة لصالح السعر.
وقامت وزارة الصحة في عام 2005 بتوظيف ممرض أو ممرضة مقابل كل 7, 1 سرير، ويعتبر هذا المعدل الأعلى وسط كل الجهات التي تقدم خدمات الرعاية الصحية في دبي. وقد وظفت دائرة الصحة والخدمات الطبية في الإمارة ممرضا مقابل كل 85 ,1 سرير الأمر الذي يعتبر كذلك مرتفعا بالمقارنة مع القطاع الخاص الذي يوظف ممرضا مقابل كل 7, 3 أسرة.
تعكس هذه النسب هيكل القطاع الخاص، والذي يركز على معالجة المرضى الخارجيين في العيادات. ويشكل الأسيويون غالبية الممرضين في دبي حيث يشكلون 91% في حين أن المواطنين الإماراتيين لا يشغلون حاليا أي وظائف في هذه الشريحة من العمالة.
في عام 2005، كان هنالك 5, 3 ممرضين مقابل كل ألف من سكان دبي. بمقارنة هذا المعدل عالميا نجد أنه منخفض حيث توظف الولايات المتحدة والمملكة المتحدة 9, 7 و2, 9 ممرضين مقابل كل ألف من السكان على التوالي طبقا لإحصائيات نفس العام.
وفي عام 2005، بلغ العدد الإجمالي للصيادلة العاملين في دبي 297 ,1 صيدلي ويمثل ذلك حوالي 9% من إجمالي العمالة في قطاع الرعاية الصحية. يعمل 80% من الصيادلة في القطاع الخاص بدبي. سجلت دبي 0, 1 صيدلي مقابل كل ألف من السكان في عام 2005. يتضح من خلال الشكل (3) أن هذا المعدل يعتبر مرتفعا مقارنة بالدول الأخرى وكذلك على مستوى دولة الإمارات.
ويعتبر عدد أطباء الأسنان في دبي قليلا نسبيا مقارنة بالتخصصات الأخرى في القطاع. في عام 2005، بلغ إجمالي عدد أطباء الأسنان المسجلين في الإمارة 434 طبيبا، 75% يعملون في القطاع الخاص، 67% من أطباء الأسنان في دبي من أصول آسيوية و23% من العرب، حاليا لا يوجد مواطنون إماراتيون مسجلون كأطباء أسنان.
وسجلت دبي في عام 2005 متوسطا قدره 3, 0 طبيب أسنان مقابل كل ألف من السكان. وعلى الرغم من أن عدد أطباء الأسنان في دبي يشكلون نسبة قليلة من إجمالي العمالة في القطاع إلا أن الإمارة تعادل نفس نسبة سنغافورة عالميا. وتماشيا مع خطة دبي الإستراتيجية 2015، فإن على قطاع الرعاية الصحية السعي لجذب عمالة ذات جودة عالية ويجب أن تساعد مبادرات مثل قيام مدينة دبي الطبية في تحقيق هذا الهدف.