أعلن بنك «ستاندرد تشارترد»، أمس أنه تمكن من اجتياز نسبة التوطين المقررة في القطاع المصرفي العام الماضي 2006 والمقدرة بـ 38%. وتؤكد هذه المؤشرات التزام المصرف بالمساهمة في دفع عجلة توطين الوظائف في القطاع المصرفي والمالي.

وعقد البنك مؤخراً اتفاقيات شراكة مع كلية دبي للفتيات وكلية الشارقة للفتيات، بهدف استقطاب الكوادر الشابة من المواطنات الخريجات، إذ نظّمت الكليتان برنامج «يوم التوظيف» الذي عُقد في دبي والشارقة لمدة يومين، بمشاركة حوالي 5 آلاف طالبة للتواصل مع مختلف جهات التوظيف في المؤسسات المالية والمصرفية.

وقال روث ماكجيل، الرئيس الإقليمي لشؤون الموظفين في البنك: «نلتزم بتطوير مهارات الكوادر المحلية في كافة الدول التي ندير عملياتنا فيها، ونولي أهمية خاصة لتوطين الوظائف في دولة الإمارات. واستطعنا خلال فعاليات يوم التوظيف الالتقاء بما يزيد على 100 من المرشحات، وأجرينا مقابلات مع عدد منهن لشغل وظائف في المصرف، لتعزيز كادرنا الوظيفي من الكفاءات المواطنة».وفي إطار جهود ستاندرد تشارترد لدعم خطة توطين الوظائف.