أظهر مسح أن كبار الموظفين في البنوك بسنغافورة يعتزمون الاستمرار في العمل لسنوات أطول من نظرائهم في الخارج. وكشف المسح الذي أجراه موقع اي فاينانشال كاريرز دوت كوم على الإنترنت أن الأغلبية في سنغافورة تسعى إلى الاستمرار في العمل بعد سن 45 عكس الحال بالنسبة للكثيرين في أماكن أخرى. وأوضح المسح الذي شمل 183 مسؤولاً مصرفيا في سنغافورة أن 7, 45% منهم يعتزمون التقاعد خلال سن 45 و50 عاما في حين أن 10% آخرين يعتزمون البقاء في العمل لما بعد سن 50 عاما.
يذكر أن نسبة المستعدين للعمل بعد سن 45 عاما في القطاع المصرفي على مستوى العالم تصل إلى 40% فقط. وكان الموقع المتخصص في التوظيف في القطاع المصرفي قد أجرى مسحا على مستوى العالم شمل 2075 مسؤولاً مصرفياً على مستوى العالم خلال الفترة من 8 إلى 23 مايو الماضي. وتقول سارة بوتشر رئيس تحرير الموقع إن التقاعد المتأخر ينتشر في آسيا مقارنة بالمناطق الأخرى من العالم. وأيد أغلب المشاركين في المسح من أستراليا التقاعد المبكر حيث قال 31% منهم إنهم يتوقعون التقاعد في سن تتراوح بين 40 و45 عاما.