أكد رئيس مجلس إدارة شركة طيران الخليج محمود الكوهجي أن إدارة الشركة اتفقت على تفاصيل برنامج خطة الشركة لتقليص العمالة فيها الذي من ضمنه الاستغناء عن 500 موظف وعامل أجنبي من مختلف الأقسام خلال الأسبوعين القادمين، وترك الخيار مفتوحاً أمام الموظفين البحرينيين والعمانيين بين التقاعد الاختياري بعروض مغرية أو الاستمرار في العمل بالشركة.
وقال الكوهجي إنه بالنسبة إلى الموظفين الأجانب سوف تعتمد الشركة في برنامج الاستغناء على طبيعة العقود المبرمة بينهم وبينها والوظائف التي يشغلونها وبالنسبة إلى البحرينيين فإن من يختار التقاعد ستقدم له الشركة عروض مغرية كمنح رواتب ثلاثة شهور وراتب شهر عن كل سنة خدمة للموظفين الذين عملوا في الشركة أقل من عشر سنوات في حين سيمنح الموظفون الذين عملوا في الشركة من عشر سنوات وأكثر رواتب 6 شهور.
إضافة إلى راتب شهر واحد عن كل خمس سنوات خدمة مع قيام الشركة بشراء خمس سنوات خدمة تقاعدية مؤكدا أن الخيار مفتوح أمامهم حتى 21 من الشهر الجاري. وأوضح أن الشركة تعاني من تضخم وظيفي فهي بحاجة إلى تقليص ما يتراوح بين 400 و450 موظفا خلاف 500 موظف أجنبي سوف تستغني عنهم الشركةـ مؤكداً في الوقت نفسه أن الإدارة لن تدفع البحرينيين والعمانيين إلى تقديم استقالتهم إنما ستمنحهم خيار التقاعد إذا ما أرادوا ذلك.
وأعرب عن تفاؤله بمستقبل الشركة التي سيكون لها مستقبل واعد نظرا إلى الخطوات التي تم اتخاذها من أجل تطوير كفاءتها ودعم قدراتها على مختلف المستويات مؤكدا أن الشركة ستكثف رحلاتها في منطقة الخليج وتغلق عددا من المحطات البعيدة مع الإبقاء على المحطات والخطوط الناجحة والعمل على تقليص الأمور غير الأساسية.
وأشار إلى أن الشركة سيكون لها الكثير من المشاريع التي ستخلق وظائف جديدة منها إنشاء مركز لصيانة الطائرات إضافة إلى التوقيع مع بنك التنمية لتنفيذ مشروع تدريب الطيارين البحرينيين الذي سيساهم في تخريج 40 طيارا سنويا وهذا سيكون له دور في دعم مكانة الشركة.
ومن جانبه ذكر أندريه دوزيه أن الشركة بصدد تقليص 60 مليون دينار من مصروفاتها حتى تعمل بالكفاءة التي تتطلع إليها، موضحا أن الهيكلة الجديدة تتطلب تقليص العمالة في الشركة إلا أن الشركة حريصة على تقديم مشروع التقاعد الاختياري للموظفين الذين قد يقتنعون بالمشروع ويختارون هذا البرنامج.
المنامة ـ غازي الغريري