استوفت شركة بترول ابوظبي ادنوك ارفع المقاييس في صناعة النفط والغاز عالميا وأكد عبدالله ناصر السويدي عضو المجلس الأعلى للبترول نائب الرئيس التنفيذي ومدير دائرة الإنتاج والاستكشاف بالشركة انه تطبيقاً للمبادئ البيئية التي أرساها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة رئيس المجلس الأعلى للبترول
والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، نجحت أدنوك باستيفاء أرفع المقاييس في صناعة النفط والغاز على مستوى العالم. وقال عبدالله ناصر السويدي فى كلمة له خلال احتفال الدورة العاشرة لتوزيع جوائز الصحة والسلامة والبيئة السنوية الذى أقيم بفندق شيراتون أبوظبي ان أدنوك ومجموعة شركاتها التزمت بأهدافها الأساسية
فيما يتعلق بعدم إلحاق أي ضرر بالموظفين والمجتمع المحلي وبحماية البيئة والتوقف تماماً عن حرق الغاز وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد ولعب دور قيادي في ترويج أفضل الممارسات في الصناعات التي تمارسها المجموعة.
وأشار إلى أن برنامج جوائز الصحة والسلامة والبيئة تأسس في عام 1997 حيث اتخذته أدنوك نهجاً تكافئ فيه إسهامات وإنجازات مجموعة شركاتها وشركات المقاولات المتعاقدة معها في هذا المجال بشكل سنوي موضحا أن السعي لتقديم دليل عملي لالتزام أدنوك بالصحة والسلامة والبيئة كان تحقيقاُ للاهتمام الكبير الذي أولاه المغفور له باذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان للبيئة وتوجيهاته الحكيمة في هذا المجال.
وأوضح انه من أهم الأهداف التي كانت وراء انطلاق هذا البرنامج سعي شركة أدنوك للحفاظ على صحة وسلامة جميع العاملين لديها وتقليل تأثيرات عملياتها على البيئة مشيرا إلى أن البرنامج صمم لتشجيع وتحفيز المجموعات والأفراد والشركات على بذل كل جهودهم في سبيل البحث عن أساليب تعزز العمل في المحافظة على البيئة وعلى حماية صحة وسلامة الموظفين والمجتمع المحيط بهم
بالإضافة إلى إدخال إرشادات جديدة على نظام إدارة خطة الصحة والسلامة والبيئة لضمان دمج اعتبارات الصحة والسلامة والبيئة بصورة نهائية في أعمال الشركة اليومية. وقال إن الاستثمار في البيئة وحمايتها أصبح من الأمور الحاسمة والأولويات الهامة للدول لتحقيق التوحيد المطلوب في المجالات الثلاثة التي تشكل التنمية المستدامة وهي التطور الاجتماعي والتنمية الاقتصادية والمحافظة على البيئة
مشيرا إلى انه على الرغم من جهود التوسع التي تبذلها أدنوك ومجموعة شركاتها لزيادة الإنتاج إلا أنها استطاعت أن تسجل أدنى نسبة فيما يتعلق بالإصابات المسببة لهدر الوقت حيث بلغت هذه النسبة 30,0 لكل مليون ساعة عمل وهي أفضل نتيجة تم تحقيقها حتى الآن في مجال السلامة مرجعا الفضل لجميع العاملين والمقاولين الذين بذلوا قصارى جهدهم لتحقيق هذه النتيجة.
وذكر انه في عام 2006 تم انجاز العديد من المشاريع لتقليل التأثيرات على البيئة وخصوصاً فيما يتعلق بمستويات الإنبعاثات واشتعال الغاز فمع تطبيق نظام إدارة و مراقبة نوعية الهواء سيتم استخدام النتائج لتحديد مدى تأثير العمليات على نوعية الهواء المحيط ووضع أهداف محددة لتقليل نسبة هذه الإنبعاثات
كما تم انجاز تقدم ملحوظ في مشاريع تقييم التأثيرات على الصحة والسلامة والبيئة في المرافق الحالية والمشاريع الجديدة مما يعد تطورا هاما لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة لأنه يركز على تجنب المخاطر في نشاطات الشركات ويعزز المحافظة على الإنجازات التي تم تحقيقها في مجال الصحة والسلامة والبيئة والوصول إلى مستويات جديدة للأداء.
وتم تكريم وتقديم الجوائز للفرق الفائزة في المجالات الخمسة لبرنامج الجائزة وهي الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الأداء والابتكار بالإضافة إلى الشركة التي فازت بأكبر عدد من الجوائز خلال السنوات العشر الماضية كما قدمت كؤوس للشركات وجوائز مادية قيمة بالإضافة إلى شهادات تقدير لأعضاء المجموعات الفائزة بالمراكز الأولى والثانية.
وأتيحت المشاركة في برنامج الجوائز لموظفي أدنوك ومجموعة شركاتها وشركات المقاولات المتعاقدة معها على أن تكون المشاريع المرشحة خاصة بالأعمال التي تم إنجازها أو استكمالها في العام المختص بالجائزة.
وشملت أنواع المشاريع أو المبادرات التي تم التقدم بها لنيل جوائز الصحة والسلامة والبيئة فئات رئيسيّة تضمنت الصحة وتشمل مبادرات تحسين الصحة المهنية في بيئة العمل وتقويم السلوك وأسلوب الممارسات الشخصية لضمان نظافة وصحة ولياقة شخصية أفضل لموظفي الشركة والسلامة وتشمل التغييرات في السّلوك أو الإجراءات أو التصميم أو التشغيل الخاصة بالمصانع أو العمليّات والتي تقلّل من المخاطر المحتملة
وترقى بمقاييس السلامة والبيئة وتشمل الأنشطة التي تساعد في حماية والحفاظ على البيئة الطبيعية وتقلل من التأثير عليها من قبل أنشطة مجموعة شركات أدنوك. كما شملت فئة أفضل الاداء في الصحة والسلامة والبيئة للمشاريع أو المبادرات التي تظهر حسا قياديا أو تّحسّنا في أداء الصحة والسلامة والبيئة الكلي وفئة الابتكار لأكثر الاشتراكات ابتكارًا في المواضيع سّالفة الذّكر.
وتمت عملية تصنيف واختيار المشاريع عبر مرحلتين شملت المرحلة الأولى عرضا مبدئيا لكل المشاريع المقدمة وقامت بها لجنة تحكيم ضمت استشاريين من شركة خاصة ومن ثم قامت هذه اللجنة برفع توصياتها إلى اللجنة الثانية التي ضمت الرئيس التنفيذي لادنوك ومدراء الدوائر بشركة أدنوك التي قامت بالمراجعة الأخيرة واختيار المشاريع الفائزة.