دشن «ستاندرد تشارترد»، منتدى المرأة العالمي الثاني الذي يقام اعتباراً من اليوم ويستمر حتى الغد في مركز دبي المالي العالمي، بمشاركة ما يزيد على 100 من القيادات النسائية الواعدة من فروع المصرف في 36 دولة. وتندرج هذه الخطوة ضمن خطة البنك بدعم التنوع الاجتماعي في كافة مجالات نشاطه.
وفي إطار جهوده في هذا المجال، شكل «ستاندرد تشارترد» مطلع العام الجاري مجلس المرأة العالمي، حيث تقوم استراتيجيته على إتاحة المجال أمام المرأة للاستفادة من كافة الفرص والإمكانيات المتاحة لها، من خلال تطوير مهاراتها الشخصية وتزويدها بالدعم لتحقيق طموحاتها. وضم المنتدى هذا العام أبرز الكوادر النسائية في «ستاندرد تشارترد» لمناقشة قضايا المرأة العاملة وأوضاعها في المجتمع بصفتها احد قطاعات عملاء المصرف.
وقالت جاسبال بيندرا، رئيسة مجلس المجموعة للتنوع ودمج المرأة في المجتمع: «يسعى ستاندرد تشارترد لتقديم نموذج للتنوع وتوفير فرص متساوية للمرأة، في مختلف مناطق عملياتنا في آسيا و إفريقيا والشرق الأوسط».
من جانبها، قالت جوانا فيلدنج، رئيسة مجلس المرأة في المجموعة: «يتبنى ستاندرد تشارترد استراتيجية ترمي إلى تحقيق أكبر قدر من التنوع في بيئة العمل، بما يعكس تباين قطاعات عملائنا والمجتمعات التي نخدمها.
ونمتلك الإمكانيات لقيادة مبادرات دعم دور المرأة في المجتمع. ويشكل هذا الحدث فرصة لإظهار التقدم الذي أحرزناه في هذا الجانب، إضافة إلى تسليط الضوء على تجارب نسائية ناجحة لسيدات تمكن من تحقيق إنجازات وظيفية مرموقة».
وتتركز نقاشات المنتدى على أبحاث متعلقة بقضايا التنوع الاجتماعي. وعلق نايل جونز، الرئيس التنفيذي ل«ستاندرد تشارترد» في الدولة: «شاركنا كراع رئيسي ضمن مشروع بحث الدكتورة سيرا كيردار- ميليتي من مؤسسة مثابرة، التي تُعنى بقضايا المرأة والفرص المتاحة أمامها والتوصيات العملية لتعزيز مشاركتها في قطاع الأعمال في الدول العربية.
وسنعتمد نتائج هذا البحث في استراتيجيتنا للتنوع الاجتماعي». وأضاف: «نفخر باستضافة منتدى المرأة العالمي في دولة الإمارات، بمشاركة أكثر من 20 سيدة من الشرق الأوسط وشمال افريقيا، مما يُظهر كفاءة قياداتنا النسائية المحلية».
دبي ـ «البيان»