أعلنت الإمارات للفنادق والمنتجعات عن إطلاق حملة لتوظيف مواطنين ومواطنات في مرافقها المتنامية سريعاً، وسوف تنظم لهذا الغرض يوماً مفتوحاً يوم السبت الموافق 19 مايو الجاري، بين التاسعة صباحاً والثانية عشرة ظهراً في كلية الإمارات للطيران لمقابلة الراغبين في العمل لديها. وتؤكد هذه المبادرة التزام مجموعة الإمارات القوي بدعم الجهود الحكومية الرامية إلى تأهيل وتدريب المواطنين واستيعابهم في مختلف مراكز العمل التي تتناسب مع مهاراتهم ومؤهلاتهم الدراسية والعملية.
وسوف يساهم اليوم المفتوح في توظيف مواطنين ومواطنات للعمل في فندق وريزيدنس مارينا طيران الإمارات المقرر افتتاحه في سبتمبر 2007. ويتوفر 15 شاغراً لمتدربين في عمليات الفندق تلائم مختلف الاهتمامات، بما فيها أقسام الاستقبال وخدمة الضيوف والعمل الميداني والمطابخ والإدارة. ويتعين على من يتقدم لأي من هذه الوظائف أن يكون من حملة الدبلوم أو الدبلوم العالي أو من خريجي الثانوية العامة، وأن يتقن اللغة الانجليزية، وأن يتمتع بقوة الشخصية ومهارات اتصال جيدة. كما ينبغي إحضار نسخة عن السيرة الذاتية وجواز السفر وصورتين شخصيتين وصور عن الشهادات. وقامت الإمارات للفنادق والمنتجعات، بالتعاون مع قسم توظيف وتطوير المواطنين، بتصميم برنامج تدريبي مبتكر ومكثف يستغرق تسعة أسابيع، لتدريب المواطنين للعمل في القطاع الفندقي، مع ضمان استمرار تطوير مهاراتهم ومراكزهم ضمن مجموعة الإمارات وتوفير حوافز مجزية لهم. وقال عبد العزيز آل علي، النائب التنفيذي للرئيس- إدارة الموارد البشرية في مجموعة الإمارات : «تواصل الإمارات للفنادق والمنتجعات تنفيذ خطط طموحة للنمو، ونتطلع إلى توظيف أكثر من 3000 شخص لشغل مختلف المراكز في فنادقنا خلال السنوات الخمس المقبلة.
وفي الوقت الذي لا يقبل فيه المواطنون عادة على العمل في القطاع الفندقي، فإنه يشكل واحداً من أسرع القطاعات نمواً في العالم». وأضاف: «تتمتع مجموعة الإمارات بسجل ممتاز في توظيف المواطنين وإدخالهم في مجالات جديدة غير تقليدية من خلال توفير فرص عمل مجزية لهم في مختلف الأقسام. ونحرص دائماً على خلق الأجواء التي تكفل اندماج المواطنين في العمل وتطوير مهاراتهم وتقديم الحوافز وفرص التقدم الوظيفي التي تكفل لهم المساهمة في نمو مجموعة الإمارات وفي دعم خطط التنمية في دبي ودولة الإمارات».
وكانت مجموعة الإمارات قد وقعت مؤخراً مذكرة تفاهم مع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية الذي يحظى بالدعم الحكومي، لتعزيز فرص التدريب والعمل التي تتيحها المجموعة للكفاءات الوطنية في مختلف المجالات. وتقف مجموعة الإمارات في صدارة جهود تنمية الكوادر البشرية الوطنية، وقد أنشأت، منذ نحو 15 عاماً، قسماً خاصاً لتوظيف وتطوير المواطنين يعمل فيه 25 موظفاً، وخصصت له ميزانية سنوية أولية قدرها 60 مليون درهم. وينظم القسم حملات متواصلة لاستقطاب المواطنين، تشمل أياماً مفتوحة وزيارات للمدارس الثانوية وبرامج تدريب صيفي والمشاركة في معارض الوظائف. وتصل نسبة المواطنين في صفوف الإدارة العليا إلى نحو 35%، وفي وظائف الطيارين والمهندسين وفنيي صيانة الطائرات إلى 12%.
وتضم الإمارات للفنادق والمنتجعات، الفرع المتميِّز الجديد لإدارة منشآت الضيافة ضمن مجموعة الإمارات، عدداً متزايداً من المنتجعات البيئية الصغيرة الفاخرة والفائزة بجوائز عالمية والفنادق من فئة الخمسة نجوم والنوادي الصحية المتميزة، بالإضافة إلى تشكيلة مختارة من مجمعات الشقق الفندقية الفاخرة كاملة التجهيزات. وتركِّز الإمارات للفنادق والمنتجعات، التابعة لإدارة الوجهات والترفيه في مجموعة الإمارات، على توفير خدمات استثنائية تركِّز على تلبية الاحتياجات الفردية لضيوفها، بالإضافة إلى توفير أفضل المواقع في شتى الوجهات وأرقى وأفخم المرافق والمنشآت.