تستعرض شركة دبي للعقارات أساليب وأسس النجاح التي يمكن انتهاجها من قبل الشركات في المنطقة في سبيل تحقيق النمو والحفاظ على مستوى المنافسة وسط تطور الأعمال على مختلف الأصعدة، وذلك من خلال مشاركتها ورعايتها لـ «منتدى الابتكار الإداري» الذي ينظم للمرة الأولى في الفترة من 8 ـ10 مايو الجاري ويقام في مركز دبي العالمي للمعارض والمؤتمرات.
وقال يعقوب الزرعوني، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في دبي للعقارات: «ستقوم الشركة بعرض أفضل الممارسات التي قامت بتطبيقها في مجال الابتكار الإداري ودور المؤسسات في جذب موظفين أكفاء للمساهمة في تطوير ونمو الشركات».
وأضاف الزرعوني ان الاقتصاد الذي يبنى على المعرفة من شأنه أن يقدم منتجات ذات جودة عالية وخدمات تعمل على تسهيل الطريق نحو القيادة والريادة في العمل، مشيراً إلى أن مفتاح الابتكار لا يعتمد فقط على الإبداع في التفكير بل يتعداه إلى تطبيق أفضل الممارسات وخلق المزيد من الفرص الاستثمارية الواعدة.
وعن تجربة دبي للعقارات في هذا المجال، أوضح الزرعوني أن الشركة قامت بتطبيق حلول إدارية مبتكرة وتقديم خدمات ذات جودة عالية، كما عملت على التقليل من حجم التكلفة مع الحفاظ على مكانتها في السوق، وذلك من خلال تحسين البنية الإدارية وتسهيل عمليات انجاز الأعمال. فدبي للعقارات تضع في سلم أولوياتها الحفاظ على مستوى رضا العملاء من حيث توفير بيئة تنافسية وموجهة، ليبلغ عدد موظفيها حوالي 1100 في عام 2007 الجاري.
وفي العام الحالي قامت دبي للعقارات بطرح برنامج «آفاق»، الذي يستهدف قياس ابتكارات الموظفين، بالإضافة إلى برنامج «إجادة» وبرنامج آخر لمكافأة الموظفين المتميزين حيث تم تصميم كل من البرنامجين لتحفيز وتشجيع الموظفين على التفاني والابتكار في مساهماتهم تجاه الشركة.
كما حصلت دبي للعقارات مؤخراً على شهادة الأيزو 9001: 2000 للجودة والامتياز في مجال خدمة العملاء وذلك في اطار التزامها بتقديم أرقى معايير الجودة العالمية على جميع المشاريع التي تقوم الشركة بتنفيذها والتي تدعم قطاع التطوير العقاري في المنطقة.
الجدير بالذكر أن منتدى الابتكار الإداري، الذي تنظمه «قيادات دبي» يستضيف نخبة من رواد الأعمال من ضمنهم توك بيترز ورام تشاران، اللذان يقومان بدور ريادي في مجال تطوير أعمال المؤسسات والشركات لمواجهة تحديات الغد والتطلع نحو المستقبل.