أعلنت شركة نيسان موتور اليابانية لصناعة السيارات اعتزامها الاستغناء عن حوالي 1500 عامل في اليابان من خلال التقاعد الاختياري لزيادة قدرتها التنافسية وتحسين أدائها خلال العام الحالي. ويطبق برنامج خفض العمالة على العمال الدائمين الذين لا يقل عمرهم عن 45 عاما والذين يعملون في الشركة منذ أكثر من خمس سنوات.
وجاء الإعلان عن خطة نيسان في الوقت الذي تراجعت فيه مبيعاتها المحلية في حين خفضت إنتاج اثنين من مصانعها في اليابان. وقد طرحت نيسان برنامجا للتقاعد المبكر في إطار خطة إعادة الهيكلة بعد تولي كارلوس غصن منصب الرئيس التنفيذي لكل من نيسان ورينو الفرنسية عام 1999.