أعلنت شركة ألمنيوم دبي المحدودة (دوبال) سابع أكبر منتج للألمنيوم عالي الجودة في العالم عن رعايتها الرئيسية للمرة الثانية لمؤتمر الأفكار العربية 2007 الذي ستستضيفه دبي تحت رعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم رئيس دائرة الطيران المدني في دبي رئيس مجموعة الإمارات.
وسوف يتضمن مؤتمر الأفكار العربية 2007 الذي تمتد فعالياته على مدار يومي 23 و24 أبريل مجموعة من الجلسات الإعلامية وورش العمل وحلقات النقاش بمشاركة العديد من أشهر الخبراء في العالم من كل من الولايات المتحدة والمملكة المتحدة واستراليا وألمانيا والهند.
كما سيجلب المؤتمر مرة أخرى فكرة نظم الإقتراحات إلى منطقة الشرق الأوسط وسيكون بمثابة منصة للأشخاص في المنطقة للمشاركة بأفضل ممارساتهم. حيث سيستمع الوفود إلى كلمة إفتتاحية من سلطان بن سليم رئيس مجلس إدارة موانئ دبي العالمية. وسيكون ستيف هولمان من المملكة المتحدة هو المتحدث الأساسي في اليوم الثاني للمؤتمر.
وقال خالد عيسى بوحميد مدير عام إدارة العلاقات العامة والشؤون الدولية والمتحدث الرسمي باسم دوبال: إننا في دوبال نعتبر موظفينا من أهم الركائز الأساسية لتطوير أعمالنا ولهذا نضعهم في المقدمة عن طريق تثمين مقترحاتهم وأرائهم حيث حقق بنجاح نسبة مشاركة لموظفينا بلغت 100%.
وأضاف أننا أيضا نعترف بأهمية الممارسات الدولية في بيئة العمل ونقوم باستمرار بقياس معاييرنا مقارنة بالرواد العالميين ولذلك فإننا نفخر برعايتنا لمؤتمر الأفكار العربية كحدث مرموق يحرص على حضوره العديد من الخبراء الدوليين. وتعد دوبال شركة رائدة في مجال اقتراحات الموظفين في المنطقة منذ عدة سنوات.
وعلى مدى الـ 27 عاما الماضية حققت شركة دوبال العملاقة مدخرات بلغت 54 مليون درهم نتيجة لهذه البرامج. وخلال عام 2006 فقط نفذت الشركة ما يقرب من 000,8 اقتراح أثمرت عن مدخرات مدققة بلغت 5 ملايين درهم في نفس العام. ومؤتمر الأفكار العربية عبارة عن منتدى للشركات تكون تحت مظلة مجموعة دبي للجودة وهي مؤسسة غير ربحية تهدف إلى زيادة الاستفادة القصوى والتركيز على تأثير برامج الاقتراحات.
وسوف يقام حفل عشاء في الرابع والعشرين من أبريل 2007 لتقديم الجوائز السنوية. ويتم من خلال مسابقة فكرة العام إختيار أهم الأفكار التي نفذت من قبل أعضاء مجموعة دبي للجودة على مدار تقويم العام وبهذا يتم الإشادة بالموظفين وأفكارهم الفائزة وفي الوقت ذاته يتم الإعتراف بدور المؤسسات التي يعملون بها. وفي هذا الإطار يتم اختيار الفائزين من خلال 5 فئات محددة بنسبة فائز من كل فئة والفائز عموما يحصل على جائزة خاصة إلى جانب جائزة أخرى تحتفظ بها المؤسسة.