كشفت كلية دبي العقارية، أول مؤسسة تعليمية في الشرق الأوسط تقدم برامج متخصصة في الدراسات العقارية، عن خططها لاستقطاب المواطنين الإماراتيين لشغل 50 بالمئة على الأقل من الوظائف المتوفرة لديها في عامها الدراسي الأول الذي سينطلق في سبتمبر 2007، وذلك في إطار مبادراتها لدعم سياسات التوطين في دولة الإمارات.
وكانت كلية دبي العقارية شاركت مؤخراً في معرض الإمارات للوظائف في إطار التزامها باستراتيجية التوطين التي تعتمدها حكومة الإمارات، والتي ركز عليها أيضاً صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي في خطة دبي الاستراتيجية 2015.
وأكدت الكلية أن باب التوظيف مفتوح لكل مواطنة ومواطن إماراتي يتمتع بمؤهلات عالية ولديه القدرة على التفكير التحليلي والابتكار، ويمتلك مهارات في القيادة والتواصل والعمل بروح الفريق وخدمة العملاء. وتعكف كلية دبي العقارية حالياً على تقييم طلبات التوظيف، وتقوم بإجراء المقابلات الشخصية لشغل الوظائف المتوفرة لديها في أقسام الإدارة والتسويق والمحاسبة والتكنولوجيا ودعم الطاقم الأكاديمي.
وقد تم تقديم نبذة عن هذه الوظائف من خلال ممثلين عن دبي القابضة و«سما دبي» خلال معرض الإمارات للوظائف 2007. ومعرض الإمارات للوظائف يعد من أبرز معارض التوظيف والتدريب والتعليم في المنطقة، حيث استقطب معرض 2007 أكثر 179 شركة عارضة من القطاع الحكومي والمؤسسات العالمية وشركات القطاع الخاص المحلي، والتي تنشط في مختلف القطاعات بما في ذلك الخدمات المالية، الضيافة والسياحة، النفط والغاز والتدريب والتعليم
دبي ـ «البيان»: