تشارك هيئة الأوراق المالية والسلع بجناح متميز في معرض الإمارات للوظائف. وقال عبدالله الطريفي الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية والسلع إن سياسة التوطين بالهيئة تعتمد على تفعيل كل الإمكانات نحو توطين حقيقي من خلال برنامج يفعل كل الموارد يشتمل على عدة محاور،
تعمل جميعها جنبا إلى جنب لتأكيد اختيار أفضل الكفاءات هذا من جانب والوصول في الوقت نفسه إلى المستهدف من البرنامج، فإذا كانت الهيئة قد نجحت في تحقيق نسبة توطين 46% في الوقت الحاضر فان المستهدف من البرنامج هو تحقيق نسبة توطين 75% مع عام 2009.
وأضاف الطريفي أنه حتى نصل إلى تكاملية الهدف وبناء جسر قوي بين الهيئة وبين زوار الجناح ورواد المعرض بصفة عامة، فقد قامت الهيئة بتكريس جهود عدد من مسؤولي الموارد البشرية والتوظيف بتواجدهم بالجناح للإجابة عن أي استفسار يتلقونه من الرواد والزوار عن عملية التوظيف والوظائف المتاحة والمؤهلات المطلوبة.
إضافة إلى ذلك تم تزويد المعرض بقائمة الوظائف الشاغرة والمطبوعات والمنشورات والمطويات المتنوعة التي تمثل أيضا موردا معلوماتيا عن الهيئة وأنشطتها وعن برامجها الوظيفية. ولمزيد من المعلومات فقد تم إعداد فيلم تسجيلي وثائقي يمكن لرواد الجناح مشاهدته