أعلنت جمارك دبي عن مشاركتها في فعاليات «معرض الإمارات للوظائف 2007» الذي سينظم في مركز دبي التجاري العالمي من 13 إلى 15 مارس المقبل في خطوة تهدف إلى إيجاد المنصّة المثالية للقاء مواطني الدولة الذين يتطلعون إلى بدء حياتهم المهنية، إذ سيتيح لهم المعرض فرصة التواصل مع مسؤولي وخبراء التدريب التابعين لإدارة الموارد البشرية في دائرة الجمارك .

والمعرض يشكل فرصة مثالية لتعزيز نسبة التوطين في جمارك دبي علما أن هذه النسبة هي بشكل عام بحدود 82 % و تبلغ نحو 90 % في الوظائف الإدارية العليا .

وتهدف جمارك دبي من خلال مشاركتها هذا العام في معرض الإمارات للوظائف في دورته السابعة إلى تمكين مواطني الإمارات من ذوي الكفاءات بجميع المجالات للإطلاع على العديد من فرص التدريب والتوظيف وكذلك التواصل مع المديرين التنفيذيين، وخبراء التدريب، وذلك لمناقشة طيف واسع من الوظائف وفرص العمل، إضافة إلى عقد جلسات حوارية مختلطة ليتمكنوا من بحث خيارات التطور المهني مع مسؤولي التوظيف.

وقال مدير عام جمارك دبي، احمد بطي احمد إن مشاركة جمارك دبي تأتي في إطار تطبيقها لخطتها الاستراتيجية2007-2011 التي أطلقتها مؤخرا وتركيزها على الهدف الثالث منها و الذي يهدف إلى توفير أفضل الموارد البشرية والتقنية عبر استقطاب الكوادر البشرية المؤهلة العالية .

من جهته أشار مدير إدارة الموارد البشرية والخدمات الإدارية والمرافق في جمارك دبي، عمر الهاملي إلى انه خلال السنة الماضية تم توظيف 218 موظفا مواطنا في جمارك دبي موزعين على الأقسام المختلفة، لافتا إلى انه سيتم التركيز خلال الفترة المقبلة على برامج تدريبية مكثفة لإعداد مديري الفئة الثانية إضافة إلى التركيز على إعطاء دورات تدريبية عالية لموظفي التفتيش والذين تبلغ نسبتهم 40 % من إجمالي الموظفين في الجمارك.

دبي ـ «البيان»: