أنهت مجموعة تضم 35 من كبار المديرين في «دبي العالمية» جولة عالمية فريدة من نوعها شملت سنغافورة وهونغ كونغ والصين تابعت خلالها دورة تدريبية استمرت في مجال الإدارة والقيادة في إطار «برنامج دبي للقادة» الذي وضعته كلية وارتون التابعة لجامعة بنسلفانيا في الولايات المتحدة الأميركية.
ويهدف البرنامج إلى تطوير مهارات المشاركين فيه في مجال الإدارة والعمل في بيئة عمل تضم ثقافات متنوعة. وقام المشاركون خلال الجولة بعدد من الزيارات الميدانية لشركات مهمة في تلك البلدان حيث اطلعوا على التجارب التي مرت بها والاستفادة من خبراتها. ومنحتهم تلك التجربة، فرصة قيمة لمعاينة سير العمل في بيئات ثقافية ومهنية ومؤسسية لم يعهدوها من قبل مما سيمكنهم من تطوير مهاراتهم.
وجاءت تلك الجولة الآسيوية في إطار المرحلة الثالثة من «برنامج دبي للقادة» المخصص للنخبة، وشملت الزيارات التي قامت بها المجموعة، مؤسسات رائدة في القطاعين العام والخاص وعددا من الموانئ، حيث اطلعوا على كيفية القيام بالعمليات الملاحية والمراقبة والتفكير الجماعي بهدف المساعدة على تكوين مجموعة من الفرضيات الأساسية كركيزة تساعد على اتخاذ الإجراءات والتعلم.
كما قدمت أيضا دراسة نموذجية عن شركة معينة للمشاركين الذين اختيروا جميعا من شركات مجموعة «دبي العالمية» لمتابعة البرنامج الذي تبلغ مدته سنة كاملة.
وقال سلطان أحمد بن سليّم رئيس دبي العالمية، إن الهدف من ذلك البرنامج هو السعي الى إطلاق قوة العمل الوطنية باتجاه تكوين قادة عالميين مستقبليين في عالم الأعمال يتركون بصماتهم على ساحة الأعمال الدولية.
وأضاف: «كانت دبي في الطليعة بخصوص تشجيع المواهب الفتية، ويجسد تعاوننا مع كلية وارتون للأعمال التزامنا بتطوير وصقل موظفينا المهرة وذلك بتمكينهم من تحقيق صفات عالمية المستوى. إن برنامج دبي للقادة لن يؤدي فقط إلى دعم نمو دبي العالمية من خلال تكثيف الجهود باتجاه تطوير جيل جديد من القادة الشبان ولكنه سيشجع أيضا الأشخاص الموهوبين على المشاركة في اقتصاد دبي».