وقعت سلطتا المنطقة الحرة بمطار دبي «دافزا» والمنطقة الحرة بجبل علي «جافزا» مذكرة تفاهم للتعاون المشترك في مجالات الموارد البشرية المتمثلة في التوظيف وتبادل مؤشرات الأداء وتطبيق احدث التقنيات المتصلة بإجراءات التطوير في هذا المجال.
وقال إبراهيم حسن نائب مدير إدارة الإستراتيجية والموارد البشرية بالمنطقة الحرة بمطار دبي «إن هذه الاتفاقية الثنائية بين السلطتين جاءت تتويجاً للزيارات المشتركة بين المسؤولين في السلطتين حيث انعقدت عدة جلسات نقاش مفتوحة بين الطرفين لتقييم إمكانية تبادل الخبرات والاستفادة من الجوانب الايجابية في المؤسستين».
وقال إن المناقشات المتصلة قادت إلى توقيع اتفاقية تعاون في مجال تطوير الموارد البشرية بما يحقق المصلحة المرجوة مواكبة لمتطلبات برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز واستراتيجية دبي لتطوير الموارد البشرية. وأضاف أن الهدف الأساسي من تلك الخطوة هو تبادل الخبرات وتطبيق أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية الذي بدأ يتطور بشكل ملحوظ في دبي، مشيرا إلى أن المنطقة الحرة بمطار دبي والمنطقة الحرة بجبل علي تعتبران أنموذجاً حياً في مجال التميز وتطوير الكوادر البشرية.
ومن جهته قال عادل أحمد بن تركية نائب الرئيس للموارد البشرية بسلطة المنطقة الحرة جبل علي» يعد هذا الاتفاق بين المنطقة الحرة جبل علي والمنطقة الحرة بمطار دبي الأول من نوعه بين مؤسستين حكوميتين في تبادل الخبرات وتطوير الموارد البشرية.
وأضاف أن ثمرة هذه الشراكة تترك أثراً إيجابياً على ممارسات تطبيق أفضل المعايير في قطاع الموارد البشرية علي مختلف هيئات ودوائر حكومة دبي بشكل عام وعلى السلطتين بشكل خاص.
وقال إن هذه الخطوة تعد حافزاً لبقية المؤسسات الحكومية الأخرى لتحذو ذات الحذو خاصة وان هناك التزاما بالتعاون بين المؤسسات الحكومية المختلفة من قمة الهرم الإداري في هذه المؤسسات مما يؤسس لتعاون مثمر.
دبي ـ «البيان»