أكد خالد أحمد بن سليّم مدير عام دائرة السياحة والتسويق التجاري بدبي أن توطين القطاع السياحي يسير بخطى جيدة وفقا لخطة التوطين التي وضعتها الدائرة. وأضاف في كلمة بمناسبة حفل تخريج الدفعة السادسة من برنامج «مهارات» إن عدد المواطنين الذين يعملون في القطاع السياحي بدبي حاليا يبلغ 533 من الجنسين بمن فيهم عدد خريجي الدفعة السادسة الذين يبلغ عددهم 53 مواطنا ومواطنة.
وقال بن سليّم إن عدد المواطنين العاملين في القطاع السياحي قبل عدة أشهر كان 300 زاد عددهم اليوم بنسبة نحو 80%، مضيفا أن دائرة السياحة والتسويق التجاري تعمل على توفير كافة البرامج والدورات التدريبية التي تساهم في توطين هذا القطاع وأن برنامج «مهارات» جزء من خطة الدائرة في هذا المجال. حضر الحفل معالي أحمد حميد الطاير رئيس مجلس أمناء برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية وعدد كبير من المسؤولين في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية وهيئة تنمية الموارد البشرية (تنمية) وعدد من ممثلي القطاع السياحي وبعض المدراء بالدائرة. كما حضر الحفل عزة الشرهان مدير البرنامج وغانم المري مدير الموارد البشرية والتوطين والتنمية بشركة جبل علي الدولية للفنادق وعبد الرحيم سلطان مدير علاقات أصحاب العمل في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية.
في بداية الحفل ألقى الطاير كلمة وجه فيها الشكر لبرنامج «مهارات» للدور الفعّال الذي يقوم به في استقطاب الكوادر الوطنية للعمل في قطاع السياحة وتخريج دفعات متزايدة من المواطنين.
وأشار إلى أهمية السياحة والدور الذي تلعبه في اقتصاد دولة الإمارات وتنوع الاقتصاد الوطني. وطالب الخريجين بتطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم خاصة وأنهم الدفعات الأولى التي ستكون قدوة لمن يأتي بعدهم. ثم ألقى ياقوت كلمة نيابة عن مدير عام دائرة السياحة والتسويق التجاري أشاد فيها بالتعاون بين القطاعين العام والخاص في القطاع السياحي ومن بينه المساهمة في برنامج مهارات.
ووجه الشكر للفنادق المشاركة في رعايتها لهذا الحدث وتدريب المنتسبين وتوظيفهم كما وجه الشكر للجهات التي تشارك دائرة السياحة في تحقيق هذا الهدف.
ثم ألقى عبد الرحيم سلطان كلمة أكد فيها إن تخريج هذه الدفعة المتميزة من الباحثين عن عمل والذين أكملوا تدريبهم بنجاح يمثل دفعة جديدة للكوادر الوطنية العاملة في مجال الضيافة والسياحة بشكل خاص كما يمثل إضافة حقيقية للعمالة الوطنية على مستوى الدولة.
وبعد الانتهاء من إلقاء الكلمات قام الطاير وبن سليّم بتوزيع شهادات التخرج على الخريجين الذين وفرت لهم الدائرة فرص عمل من خلال الفنادق المشاركة ضمن برنامج مهارات .
يُذكر أن دائرة السياحة والتسويق التجاري بدبي نجحت في تحقيق نسبة 77% في توطين الوظائف وتسعى لزيادة هذه النسبة إلى 85% في مختلف الوظائف خلال السنوات الخمس المقبلة.
ومن أجل تحقيق هذا الهدف فإن الدائرة تشارك في العديد من الأنشطة مثل معرض الإمارات للوظائف وبرامج التطور الوظيفي والتدريب الصيفي لطلبة الجامعات وذلك بهدف جذب الكفاءات المواطنة لشغل الوظائف المختلفة والتي تتطلب بعض المهارات مثل العمل الجماعي واستخدام الحاسب الآلي ومهارات الاتصال واللغة الانجليزية.
الفنادق المشاركة ضمن برنامج مهارات هي: أكور (سوفيتيل ستي سنتر) فندق فيرمونت ـ الحبتور للضيافة ـ فندق هيلتون خور دبي ـ فندق هيلتون جميرا ـ فندق جراند حياة ـ فندق حياة ريجنسي ـ فندق بارك حياة ـ فندق جميرا بيتش ـ فندق أبراج الإمارات ـ فندق ميناء السلام ـ فندق القصر ـ برج العرب ـ فندق كمبينسكي مول الإمارات ـ فندق كمبينسكي عجمان ـ فندق لو رويال ميريديان ـ فندق جروفنر هاوس ـ فندق تاورز روتانا ـ فندق رحاب ـ فندق ريتز كارلتون ـ فندق شانغريلا. وتنظم دائرة السياحة برنامج مهارات بالتعاون مع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية وهيئة تنمية الموارد البشرية (تنمية).
تطوير مستمر
قال إبراهيم ياقوت مدير الموارد البشرية والتدريب إن الدائرة تقوم بتطوير البرامج الأكاديمية طوال العام من أجل تحسين المنتج السياحي بالإمارة حيث قامت باستحداث دبلومة الكترونية بالتعاون مع حكومة دبي الالكترونية ضمن برنامج «عادات» كما قامت بتدشين دبلوم كامبريدج الدولي للسفر والسياحة.
وذلك بعد اعتماد جامعة كامبريدج البريطانية للدائرة لتكون مركزا معتمداً لها في تدريس ومنح هذا الدبلوم. وإلى جانب ذلك هناك شراكة بين دائرة السياحة والمعهد التعليمي للجمعية الأميركية للفنادق والنُزُل أصبحت الدائرة بموجبها وكيلاً حصرياً للمعهد في الإمارات حيث يقوم مركز الحلول التدريبية التابع للدائرة بتدريس مناهج المعهد ومنح شهادات التخرج والدبلوم في مجال الضيافة.
دبي ـ «البيان»