أكد مركز التميز والتطوير المؤسسي في »دبي العالمية« أن السلوك الغذائي يشكل محوراً مهماً للغاية يساهم في تحسين إنتاجية الموظف في حال اتباع برامج وعادات سليمة مما ينعكس إيجابا على أدائه، وبالتالي فإن ذلك سيؤدي أيضاً إلى إلى تسهيل تطبيق عملية التطوير والتنمية المستدامة في إطار الخصائص والمعايير التطبيقية للجودة للشاملة.
ونظم المركز في هذا الإطار مجموعة من المحاضرات الخاصة بالنواحي الصحية واللياقة البدنية شارك فيها عدد كبير من العاملين فيه. واعتبر عبد القادر عبيد علي مدير إدارة التدقيق الداخلي والجودة في »دبي العالمية« في المناسبة أن »هدف الحملة هو تعريف موظفينا بالبرامج والفعاليات والاستراتيجيات العديدة المتوفرة لصحتهم ورفاهيتهم الجسدية ولتحسين عاداتهم الغذائية.
إن الرحلة باتجاه الصحة الجيدة مهمة تستغرق العمر كله، وما قمنا به لا يعدو كونه بداية، وقد كانت هذه الجلسات زاخرة بالمعلومات ومشوقة ومجزية«.
وأضاف »نحن ملتزمون بتحسين أسلوب حياة موظفينا وتحقيق التوازن السليم بين عملهم وحياتهم الخاصة ومساعدتهم على مزيد من الإنتاجية والتحلي بروح الولاء في هاتين الناحيتين«.
وفي هذا الإطار، قامت تينا شويري، الأخصائية المعروفة في الحماية الغذائية والترويج الصحي، بتقديم شرح لموظفي المركز حول أهمية المحافظة على حمية غذائية متوازنة، ومعلومات أساسية عن مجموعات الأطعمة وما تحتويه من قيم غذائية وعادات غذائية صحية،
كما سلطت الضوء على السهولة والبساطة اللتين يمكن بهما لكل شخص المحافظة على صحته وتفادي مخاطر أسلوب الحياة الحضري الذي يؤثر على عدد كبير من المقيمين في دبي.
وحضر عدد كبير من موظفي مركز التميز هذه المحاضرة حيث اكتشفوا أساليب جديدة حول الكيفية التي يستطيعون بها تغيير نمط حياتهم من خلال إدخال تعديلات طفيفة فقط على عاداتهم الغذائية.
وتضمن برنامج الحملة مجموعة واسعة من المواضيع المتصلة ببيئة العمل المطلوبة في الشركات، مثل الصحة والسلامة، والرفاهية العاطفية العامة والتثقيف الغذائي، بالإضافة إلى إجراء فحوصات طبية جسدية شاملة للموظفين وتنظيم دورات تتعلق باليوغا، والبرمجة العصبية اللغوية، وموضوعات أخرى ذات صلة.