أعلن المدير العام لغرفة تجارة وصناعة أبوظبي أنه، وبموجب إتمام أعمال التدقيق الخارجي على نظام الجودة الداخلي للغرفة (2000 ــ 9000 ISO)، والذي ظلت تطبقه منذ عام 2002 كأول غرفة تجارة وصناعة في المنطقة، فإنه قد تم تجديد شهادة المطابقة لنظم الآيزو الممنوحة للغرفة دليلاً على أهليتها من ناحية الأنظمة والوثائق وفعالية التطبيق.

والجدير بالذكر أن الغرفة قامت خلال شهر ديسمبر الماضي بإجراء تقييم ذاتي متكامل على جميع أنظمتها بناءً على متطلبات النماذج العالمية الأكثر تطوراً في مجال تنمية الموارد البشرية (I.I.P) ونظم وإجراءات العمل (2000 ــ 9000 ISO)، وذلك بالتعاون والتنسيق بين مكتب الجودة بالغرفة من جهة والهيئة البريطانية للجودة (BQF)

حيث ان الغرفة تعتبر عضواً دائماً فيها وأيضاً الهيئة العالمية للاستثمار في الموارد البشرية (I.I.P)، وسيتم وضع استراتيجية تطويرية شاملة بناءً على خلفية نتائج التقييم التي لا تزال قيد الإعداد توطئة للانطلاق خلال شهر يناير 2007.

وأضاف أن الغرفة تسعى أيضاً للحصول على شهادة الاستثمار في الموارد البشرية (.I.P) وأجرت مؤخراً الكشف الأولي على أنظمة الموارد البشرية المعمول بها لديها استعداداً لإتمام التقييم الخارجي والحصول على شهادة المطابقة لنظم الموارد البشرية العالمية خلال العام المقبل 2007 أسوة بحصولها على نظام الآيزو

والذي يعنى بإجراءات ونظم العمل، أما معايير الــ (I.I.P) أو الاستثمار في الموارد البشرية فهي معنية بالعناية بالموارد البشرية تنمية وتطويراً وتدريباً وتقييماً للأداء ومن ثم تحقيق الاستفادة القصوى من مستودع الخبرة الموجود لديها.