قامت شركة ألمنيوم دبي المحدودة (دوبال) إحدى أكبر منتجي الألمنيوم عالي الجودة في العالم، باستثمار 900 مليون درهم منذ العام 2000 وحتى الآن في مجال الإجراءات الخاصة بالبيئة والصحة والسلامة، وهو ما يبرز دور الشركة وتركيزها المستمر على أكثر الممارسات أمانا وفقا للمعايير الدولية والتميز في بيئة العمل داخل مصهر الشركة العملاق.
وفي إطار هذه الاستراتيجية، قامت دوبال مؤخرا بتنظيم »حملة الطاقة وتحلية المياة للبيئة والصحة والسلامة 2006« خلال الفترة من 17- 21 ديسمبر الجاري بمقر الشركة وذلك بمشاركة واسعة من كبريات الشركات العالمية واللاعبين المحليين الرئيسيين في هذا القطاع بما فيهم شركة GE للطاقة وشركة Alstom وشركة الفطيم كاريليون، وقطاع مشاريع الطاقة بشركة ETA وشرطة دبي.
وقال عبدالله بن كلبان، الرئيس التنفيذي
لـ»دوبال« :» ركزت دوبال دائما على سلامة بيئة العمل واعتبرتها من أولوياتها ويأتي هذا تماشيا مع توجيهات سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم، نائب حاكم دبي وزير المالية والصناعة ورئيس مجلس إدارة دوبال «.
وشارك في الحملة التي استمرت خمسة أيام نحو 35 مشاركاً يمثلون العديد من الشركات العملاقة إقليميا وعالميا وشرطة دبي، إلى جانب 340 من موظفي »دوبال« في قطاع الطاقة وتحلية المياه.
وقال عبد الوهاب المدني، مدير المنطقة لصيانة مشاريع الطاقة وتحلية المياة ب»دوبال« ورئيس حملة الطاقة وتحلية المياة للبيئة والصحة والسلامة 2006 :» مع نمو إجمالي قدراتنا الإنتاجية من 150 ألف طن سنويا عام 1979 إلى 861 ألف طن سنويا عام 2006 من خلال العديد من برامج التوسع، بات لزاما علينا أن نبحث عن العديد من الطرق لزيادة الوعي بالسلامة بين الموظفين، والموردين والمقاولين«.
وأضاف:» اكتسبت الحملة أهمية خاصة بسبب التطور الهائل في مجال العقارات ومع وجود المزيد من المباني السكنية حول موقع دوبال. وهذه الحملة هي جزء من جهودنا الهادفة إلى المساعدة في توفير بيئة نظيفة خالية من التلوث لصالح المجتمع«.
وقال محمد الفراج من شركة GE للطاقة :»مثل هذه الحملات تجعل دوبال متفردة عن المعاصرين لها في هذا القطاع حيث انها المرة الأولى التي تجمع بين كبار المسؤولين في هذا القطاع والسلطات المحلية من أجل التركيز على أهمية إجراءات السلامة. ونحن في شركة GE للطاقة نركز دائما على أهمية السلامة وفقا للاجراءات التي بادرنا بها خلال السنوات الماضية في هذه المنطقة«.
وتم منح الجوائز للفائزين في كل فئة خلال حفل كبير في اخر يوم من حملة الطاقة وتحلية المياة للبيئة والصحة والسلامة 2006. وتم تقديم جوائز مسابقة فن البيئة والصحة والسلامة لاثني عشر طفلا من الذين أظهروا مهاراتهم الإبداعية في جوانب البيئة والصحة والسلامة وتم ضم عملهم الفني إلى تقويم عام 2007 لموظفي »دوبال«.
وتم منح جوائز عديدة في فئات السلامة لموظفي »دوبال« والمقاولين والموردين. وكانت جائزة الاعتراف بالمشاركة من نصيب شركة GE للطاقة، وشركة Alstom وشركة الفطيم كاريليون، وقطاع الطاقة بشركة ETA وشرطة دبي، وتم تقديم جوائز نجمة السلامة للعام لأبطال السلامة في العديد من الأقسام، كما مُنحت جوائز مجلس السلامة لرئيس المجلس، وجائزة معلم السلامة التي حصل عليها قسم الطاقة لإكماله 2215 يوما دون فقدان أي وقت جراء الحوادث، وقسم تحلية المياة لإكماله 3291 يوما دون فقدان أي وقت جراء الحوادث وتم تقديم جوائز بطل السلامة لاثنين وعشرين موظفا من الذي أكملوا 25 عاما في الخدمة مع دوبال بدون أي حوادث في سجلهم.