انطلقت يوم أمس فعاليات البرنامج التدريبي «الفرسان» الذي أعدته كلية دبي للإدارة الحكومية لإعداد وتطوير قيادات الصف الثاني بمحاكم دبي. وتأتي هذه الدورة التي تتمحور حول التميز المؤسسي في مقدمة ست دورات يشملها برنامج «الفرسان» الذي يمتد على مدى سنة كاملة. ويضم البرنامج إلى جانب هذه الورشة محاضرات وورش عمل حول القيادة وإدارة التغيير، التفكير والتخطيط الاستراتيجي، قياس وتطوير الأداء المؤسسي وأخيرا الإدارة المالية.
وقال نبيل علي اليوسف الرئيس التنفيذي لكلية دبي للإدارة الحكومية «تتطلب المؤسسات الحكومية التدريب المستمر لتعزيز خبرات موظفيها وضمان مواكبتهم لمجمل التطورات على مستوى دبي ودولة الإمارات، ولاسيما في ضوء النمو والتطور المتسارعين».
وأضاف اليوسف أن برنامج «الفرسان» لإعداد قيادات الصف الثاني في محاكم دبي تم تصميمه خصيصاً ليتوافق مع احتياجات العاملين في محاكم دبي، ما يعكس التزام الكلية بتطوير المهارات القيادية في مختلف الدوائر والتخصصات. كما لفت إلى أن تطوير الأداء في محاكم دبي، يعود بالفائدة المباشرة على المتعاملين من خلال التمتع بالمزيد من الفاعلية لحل قضاياهم ومتطلباتهم في أقصر فترة زمنية وبجودة أعلى.
من جهته، قال الدكتور أحمد بن هزيم مدير عام محاكم دبي «يعد برنامج «الفرسان» الأول من نوعه في دائرة حكومية مماثلة تفتح مجال المنافسة الداخلية بين الموظفين حسب كفاءة وأداء كل منهم، ما يجعل من البرنامج التدريبي بمثابة دافع كبير لتعزيز قدرات الأفراد وقيادة أدائهم نحو الأفضل وزيادة فرص التطور والارتقاء في السلم الوظيفي في دائرة المحاكم»
دبي ـ «البيان»: