أعلنت الأمانة العامة لجائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية عن أسماء الفائزين في جوائز الإدارة العربية المتميزة لدورة عام 2006، وتضمنت قائمة الفائزين عددا من الشخصيات العربية المرموقة والمؤسسات التي حققت إنجازات كبيرة على مستوى الوطن العربي.
وسيتم تكريم الفائزين في الحفل السنوي الذي سيقام أثناء فعاليات المنتدى الاستراتيجي العربي 2006 في ديسمبر المقبل، وذلك بحضور كبار الشخصيات العربية والعالمية وعدد من المسؤولين ورجال الأعمال والمفكرين العالميين. الأمر الذي يجسد اهتمام والتزام سموه الشخصي بالجائزة ويؤكد حرص سموه على خدمة الأمة العربية وضمان تطور ونمو المؤسسات العربية.
وتتمثل رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في أن تكون الجائزة وسيلة فعّالة لتطوير الإدارة العربية، وأداة عملية للارتقاء بالممارسات الإدارية والمهنية في المؤسسات العربية، تساهم في نشر وتطبيق مفاهيم التميز والإدارة الحديثة والإبداع والجودة وتعميم أفضل الممارسات في الإدارة العربية. كما تهدف إلى تنمية وتطوير دور المؤسسات العربية في خدمة عملائها وتنمية مواردها وتحسين خدماتها وتفعيل مبادراتها.
من جهته، صرح نبيل علي اليوسف المنسق العام لجائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية أن الأمانة العامة للجائزة قامت بالتعاون مع برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وشركة طلال أبو غزاله وشركاه الدولية «تاجي»، بإعداد خطة شاملة لتطوير أهداف الجائزة وإعادة هيكلتها بشكل يمكن من تعميم تجربة دبي على مستوى الوطن العربي من أجل النهوض بالمؤسسات والإدارات العربية.
وقال إن رؤيتنا أن تكون الجائزة المحرك الأول والدافع الأكثر فاعليةً وتميزاً في الارتقاء بأداء المؤسسات العربية الحكومية والخاصة لتصل إلى مستوى متميز عالمياً».
وأضاف «ستعتمد الجائزة في نموذجها ومعاييرها لفئتي المؤسسة الحكومية العربية المتميزة والمؤسسة العربية المتميزة على نموذج عالمي مستقى من النموذج الأوروبي للتميز مع مراعاة خصوصية القطاعين الحكومي والخاص في الوطن العربي». وأشار إلى أن عملية التطوير تشمل إعادة تقييم الإجراءات المتبعة والسياسات العامة والأهداف بشكل عام، إضافة إلى استحداث فئات إضافية وتعديل شروط وطرق الترشيح للجائزة.
واستقطبت جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية منذ انطلاقها اهتمام العاملين في المجالين الحكومي والخاص على امتداد الوطن العربي. وتحصل الجهة الفائزة في أية فئة من فئات الجائزة على مكافأة نقدية قدرها 25 ألف دولار لفئتي المؤسسة العربية المتميزة والمؤسسة الحكومية العربية المتميزة، و20 ألف دولار لفئة التجربة العربية الإدارية المتميزة، و15 ألف دولار لكل فئة من الفئات المتبقية التي تشمل المرأة الإدارية العربية المتميزة والمدير العربي المتميز والموظف العربي المتميز.
دبي ـ «البيان»