أصدر برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وبالتعاون مع الكلية الإلكترونية للجودة الشاملة كتابه الأول من سلسلة قصص التميز والنجاح لفئة «الموظف الحكومي المتميز».
يعد الكتاب واحداً من سلسلة كتب سيتم إصدارها توثق مجموعة التجارب الحكومية الناجحة والمتميزة في دوائر وإدارات ومشاريع القطاع الحكومي بدبي، بالإضافة إلى مجموعة من قصص الإنجاز والتميز لعدد من موظفي الدوائر الحكومية الذين فازوا بجوائز البرنامج خلال السنوات الماضية.
ويأتي إصدار هذا الكتاب كوثيقة معاصرة تترجم النجاح الذي أحرزته دبي في تكريس مبادئ ومفاهيم التميز والجودة في دوائرها وإداراتها وموظفيها تشجيعا لهم على مواصلة التفوق والإبداع.
وجاء في النسخة الأولى من الكتاب سرد لتجارب أبرز ستة موظفين فازوا بجوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وهم عدنان النقي من هيئة كهرباء ومياه دبي، والعميد خميس المزينة من القيادة العامة لشرطة دبي، وخالد لوتاه من هيئة كهرباء ومياه دبي، وراشد المطوع من مجلس الإعمار، ومحمد الطاير من دائرة الطيران المدني، وحسن مكي من بلدية دبي.
جاء في مقدمة الكتاب أنه تجسيد لفكر ورؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، بوجوب تقدير الإنجازات المتميزة للأفراد والمؤسسات والتعريف بها والتعلم منها، فقد بادر البرنامج بالتعاون مع الكلية الإلكترونية للجودة الشاملة بدبي إلى إصدار سلسلة قصص نجاحات دبي كوثيقة معاصرة تترجم ما نجحت فيه دبي من تكريس لمبادئ ومفاهيم التميز والتطوير في دوائرها وإداراتها وغرس بذور التفوق والإبداع في عقول وقلوب أبناء هذا الوطن العاملين في القطاع الحكومي.
وستعمل هذه السلسلة من قصص النجاح كمنصة حيوية للتعريف بأفضل التجارب والممارسات والإنجازات على المستويين المؤسسي والفردي لينهل منها الراغبون في الاقتداء بالمتميزين والسير على دربهم.
جاءت هذه المبادرة تخليداً لنجاحات المتميزين وتحفيزاً لهم للاستمرار في تقديم أفضل ما عندهم ليتواصل تميزهم ويكونوّا مثلاً يُحتذى في البذل والإبداع في مجتمعهم وأمام أقرانهم.
وهي تُجسد جزءاً محدداً من مهمة وطنية يجب أن تُبادر الدوائر والمؤسسات الوطنية إلى الاستجابة لها وتحملّ مهامها فالتميز والنجاح إرث وطني وإنساني يجب تحديده وتوثيقه ونشره والتعريف به ليكون مرجعاً وملهماً لنا ولأجيالنا القادمة في رحلة النجاح والمستقبل.
ويعد هذا الكتاب الأول من بين سلسلة تضم ستة كتب ستوثق مجموعة متنوعة من قصص نجاح الدوائر والإدارات وفرص العمل والتجارب الإدارية والمشاريع التقنية، بالإضافة إلى إنجازات موظفي الحكومة على اختلاف وظائفهم ومستوياتهم الوظيفية.
تجدر الإشارة إلى أن تأثيرات برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز قد جاوزت الإطار المحلي.
حيث سعت العديد من دول المنطقة بإطلاق برامج مماثلة تهدف إلى الارتقاء بمستويات أداء وخدمات الجهات والهيئات والمؤسسات الحكومية بها، وذلك بعد النجاح الملحوظ الذي أسهم به البرنامج في تطوير القطاع الحكومي في دبي. كما مهّد البرنامج لإطلاق جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية بهدف تعميق فرص استفادة المؤسسات الحكومية العربية من التجربة الناجحة للبرنامج في تطوير القطاع الحكومي وتحسين مستويات أدائه.
دبي ـ «البيان»: