اختتمت دائرة الطيران المدني بدبي، البرنامج التدريبي الصيفي للطلبة للعام 2006 الذي التحق به للعام الحالي، 67 طالبا وطالبة من المواطنين من كليات وجامعات مختلفة في الدولة. ويأتي هذا البرنامج السنوي الذي استمر خلال الفترة ما بين 1 ـ 7 ـ 2006 ولغاية 23 ـ 8 ـ2008، ضمن خطط الدائرة الهادفة إلى تطوير قدرات الموارد البشرية المواطنة وإكسابهم مهارات عملية في مختلف المجالات.
ونظمت الدائرة بهذه المناسبة حفلا خاصا لتكريم الطلبة الصيفيين حضره عدد من المسؤولين فيها بالإضافة إلى الطلبة الذين أعربوا عن تقديرهم لهذه المبادرة الطيبة التي منحتهم فرصة التعرف على سبل العمل في دائرة حيوية مثل دائرة الطيران المدني.
وقالت سامية كتيت مدير عام قسم التدريب في الدائرة: إن برنامج العام الحالي كان ناجحا بفضل الجهود المخلصة التي بذلت من اجل تحقيق الأهداف المرجوة من ورائه وهي تأهيل الطلبة المواطنين لخوض غمار الحياة العملية بثقة واقتدار.
وأضافت إن برنامج التدريب الصيفي بالنسبة للطلبة لهذا العام كان فرصة مواتية للاطلاع على تطورات صناعة الطيران في دبي والخدمات المرافقة لها خاصة في ظل النمو الكبير الذي يشهده مطار دبي الدولي بعدد المسافرين والشحن.
من هنا حرصنا على اختيار أفضل البرامج التدريبية لمنح المتدربين أفضل سبل الاستفادة الممكنة لتعزيز ثقتهم بأنفسهم وإكسابهم المهارات الكفيلة بجعلهم موظفين أكفاء في المستقبل».
وأشادت في كلمة لها في حفل التكريم بجهود الطلبة مشيرة إلى أن فترة التدريب التي استمرت شهرين منحت الطلبة فرصة التعرف على قدراتهم وإمكاناتهم وبالتالي استخدام هذه الإمكانات لتحقيق طموحاتهم.
ومن جانبهم أعرب الطلبة المشاركون في البرنامج عن شكرهم للدائرة لإتاحتها الفرصة أمامهم للاطلاع على صناعة الطيران في دبي وكيفية إدارة مطار دبي واكتساب العديد من الخبرات العملية على كافة الصع التي سوف تعينهم في حياتهم الشخصية والعملية في المستقبل.
وقالت الطالبة مريم الدشتي من جامعة زايد سنة ثالثة رياضيات وتدربت في قسم التدريب التابع للدائرة: «انها فترة مهمة من حياتي العملية، حيث استفدت كثيرا منها في تطوير مهاراتي والتعرف على عالم جديد. انه عمل ممتع ومفيد واستفدت منه خاصة في مجال خدمة العملاء وكيفية التعاطي معهم».
وقالت الطالبة مرضية عيسى من جامعة زايد السنة ثالثة قسم الموارد البشرية: «انها المرة الأولى التي تتاح لي مثل هذه الفرصة التدريبية حيث تعرفت على طبيعة العمل في دائرة كبيرة مثل الطيران المدني. لقد استفدت كثيرا وازدادت خبرتي بالتعرف على شخصيات المتقدمين لشغل الوظائف وكيفية انتقائهم وبناء على اية مواصفات».
وقال الطالب محمد عسكر سنة أولى كلية التقنية العليا في الشارقة: «تدربت في إدارة الموارد البشرية قسم أمن المطار ـ حيث اطلعت من خلال فترة التدريب على الضوابط والنظم والقوانين التي يتوجب اتباعها أثناء تأدية الواجب الأمني لهذه الفئة من الموظفين.
حقا إنها فترة أغنت تجربتي وأدعو جميع الطلبة الصيفيين، إلى الاستفادة قدر الإمكان من فترة التدريب هذه. وركز البرنامج في العام الحالي، على العديد من المحاور أبرزها كيفية تطوير المهارات واكتساب المعرفة وتنظيم الوقت ومهارات القيادة والتعامل المميز مع العملاء وغيرها من المفاهيم التي تساعد الطلبة على تطوير مهاراتهم وإمكاناتهم وزيادة ثقتهم بأنفسهم.