اختتمت شركة أملاك للتمويل، المؤسسة الرائدة في مجال التمويل العقاري، برنامج كفاءة للتدريب الصيفي، الذي أقيم وللمرة الأولى انطلاقا من برنامج أملاك للتوطين. حيث استقبلت الشركة عدداً من طلبة الكليات والجامعات على مدى ستة أسابيع.
وتم فرز هؤلاء الطلبة بعد جلسات توجيه كي يتم إرسال كلّ طالب إلى القسم المناسب وفق دراسته ومهاراته والعمل تحت إشراف مديري هذه الأقسام. ويهدف برنامج «كفاءة» إلى توثيق أواصر العلاقة التي تربط الشركة بالشباب المتعلم وإدخال الطلبة الإماراتيين معترك الحياة المهنية من خلال منحهم فرصة لاختبار المجال المهني.
وفي هذا السياق، نسقت فاطمة خميس سالمين، مسؤول التوطين في الشركة مع كليات التقنية العليا وجامعة زايد لاختبار واختيار عدد من الطلبة للالتحاق بهذا البرنامج. كما ترمي شركة أملاك إلى جذب الخريجين للعمل معها عندما يتمون دراساتهم.
كما ألقى شهلي أكرم نائب الرئيس التنفيذي في شركة «أملاك» كلمة أثنى فيها على المتدربين على جهودهم، وأضاف «لقد استوقفتنا مهارات المتدربين وأداؤهم المهني. فقد أظهروا جميعهم حماساً كبيراً وأداءً مميزاً، حيث قدموا مساعدة قيّمة لموظّفينا. فقد استفدنا كثيراً من وجود الطلبة.
نحن نتطلّع إلى ضم هؤلاء الشباب إلى طاقم عمل شركة «أملاك»، وأنا متأكد من أنهم سينجحون في مهامهم وسيكون مستقبلهم باهراً». من جهتهم، أثنى الطلبة على أهمية البرنامج التدريبي فشجعت خولة خميس العلي، وهي إحدى المتدربات، جميع الطلبة الطامحين لتحسين شخصيتهم وتطوير مهاراتهم المهنية للالتحاق ببرنامج تدريبي مماثل.
أما جواهر غانم، وهي متدربة أخرى، فتجد أن هذا البرنامج صقل مهاراتها في عالم الأعمال وحسّن إدارتها لوقتها فقالت: «لقد ساعدني البرنامج على أن أتحمل مسؤولياتي بشكل أكبر وأعتمد على نفسي». وتابعت بحماس شديد: «ويسعدني كثيراً أن أنضم إلى عائلة «أملاك» عندما أتخرّج».
وعن أهمية الالتحاق بهذا البرنامج قالت فاطمة محمد الصايغ، وهي متدربة في إدارة الموارد البشرية: «عندما التحقت ببرنامج التدريب الصيفي، كنت أبحث عندئذ عن شركة تساعدني في مجال تخصصي في إدارة الموارد البشرية. وخلال هذا الصيف حققت هدفي بالفعل.
ففي الجامعة كان التركيز على النواحي النظرية من هذا الاختصاص، في حين منحتني «أملاك» فرصة اكتساب الخبرة في الجانب التطبيقي منه». واختُتم برنامج كفاءة للتدريب الصيفي بحفل وداع حضره المسؤولون في شركة «أملاك» الذين ثمّنوا خلاله الجهود التي بذلها الطلبة.
إلى ذلك، منح نائب المدير التنفيذي الطلاب شهادات التقدير، كما شكر فاطمة سالمين، مسؤولة التوطين في الشركة، للتسهيلات التي قدمتها لنجاح برنامج التدريب وهنّأ الطلبة على تفانيهم، متمنياً لهم الحظ والتوفيق للمستقبل.