أعلنت الدار العقارية ش. م. ع اليوم عن تقديمها لأولى الجوائز التي تطرح ضمن برنامج الصحة والسلامة تحت شعار »مليون ساعة عمل بلا حوادث«. وقد تمت هذه المبادرة من قبل الدار بهدف الترويج لمباديء السلامة في كافة مواقع العمل، وذلك من اجل تقليل عدد الحوادث والحد من الإصابات الناجمة عنها.

يقام هذا الحدث في موقع مشروع المعمورة بإمارة أبوظبي، الذي سيوفر مقر مكاتب فخم لكل من مبادلة للتنمية وهيئة البيئة، أبوظبي، حيث يكتمل المشروع في العام 2007 وتبلغ تكاليفه 300 مليون درهم. وقد استقدمت شركة اتحاد المقاولين العالمية المقاول الرئيسي للمشروع ما يزيد على 900 عامل ولم يتعرض أي منهم لأي إصابة عمل حتى يومنا هذا.

وقام بتقديم الجوائز كل من عبد الله زمزم، الرئيس التنفيذي للدعم المؤسسي، واندرو برودريك مدير الصحة والسلامة والبيئة لدى الدار بمناسبة التكريم وقال عبد الله زمزم يسرنا تقديم هذه الجوائز ضمن مبادرتنا نحو مليون ساعة عمل بصحة وسلامة.

وأضاف: اننا في الدار نعتقد بأن المؤسسة المتميزة هي المؤسسة التي تهتم بالسلامة واننا ملتزمون بهذا المبدأ وبأهمية تقليص مدى المخاطر على الناس والنباتات والمنتجات، وهذا جزء لا يتجزأ من أهداف المؤسسة.

وأكمل تصريحه قائلا: يبدأ التزامنا بالصحة والسلامة من الإدارة العليا لمؤسستنا، حيث يستمد فريق العمل في مختلف المستويات الحافز اللازم لمتابعة أهداف الصحة والسلامة بنفس القدر من الأهمية التي يتابعون بها الأهداف التشغيلية.

تم تقديم الجوائز إلى كل من رافي استور مدير مشروع المعمورة لدى الدار، ومحمد حسن مدير السلامة للمشروع، وهيثم محمود مدير السلامة لدى شركة اتحاد المقاولين العالمية ومنيف محمود المدير العام لدى شركة اتحاد المقاولين.

من جانبه علق اندرو برودريك، بقوله نحن على ثقة بأن وجود الأشخاص المؤهلين وتأمين الوقت والمال اللازمين يجعلوننا ننفذ أعمالنا وفقا لقواعد السلامة، وقد حققت الدار نجاحات مستمرة في مجال الصحة والسلامة في كل مواقع المشاريع والمكاتب التابعة لها.

وأضاف نحن نتابع وضع الصحة والسلامة لدينا بشكل منتظم عبر اللجان والعاملين في هذا المجال،حيث اننا نشجع رؤيتهم الواضحة ضمن شركتنا. ويبدأ التزام الدار بالصحة والسلامة عند مرحلة طرح المناقصات من خلال اختيار الشركات التي حققت نتائج متميزة في هذا المجال إلى جانب الحماية البيئية،

ويستمر هذا الالتزام في مواقع العمل بالمشاريع من خلال توفير معدات الحماية وتبني سياسة مفتوحة فيما يتعلق بشؤون الصحة والسلامة، مما يشجع العاملين على طرح المسائل التي تهمهم في هذا الشأن،

وذلك بعد اطلاعهم على المعلومات الضرورية وخضوعهم للتدريب اللازم. سوف يستمر برنامج »مليون ساعة بلا حوادث« بتقديم جوائز أخرى، حيث سيتم الإعلان عنها مستقبلا.