أكد المهندس يحيى لوتاه نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة س. س. لوتاه على أن أبواب مجموعة س.س. لوتاه مفتوحة لشباب الإمارات الذي يتطلع إلى التحديات الحقيقية في مجال الهندسة والطاقة والتطوير العقاري والفنادق والإدارية العامة والمالية.
وقال يحيى بن سعيد آل لوتاه خلال لقائه مع الملتحقين ببرنامج التدريب الصيفي بالمجموعة بأن توطين الوظائف الإدارية كالسكرتارية وغيرها سوف يحد من فرص شباب الإمارات للمنافسة والتميز في قطاعات اقتصادية حيوية.
وأكد لوتاه على أن شباب الإمارات لديهم فرصة كبيرة لإثبات الذات في الإطار التنافسي لسوق العمل بمبدأ الفرص المتساوية مشيراً إلى أنهم أبناء الإمارات وجزء لا يتجزأ من منظومة القيم الإجتماعية والدينية والثقافية مما يؤهلهم للتركيز فقط على اكتساب المهارات والخبرات والتقدم بسرعة لاحتلال مناصب رفيعة.
ونجح برنامج التدريب الصيفي بمجموعة س.س. لوتاه خلال السنوات الماضية في تقديم نموذج يحتذى به في توظيف الخريجين الجدد حيث أشارت جواهر المهيري، مديرة البرنامج إلى أن برنامج التدريب الصيفي يشجع الطلاب على العمل بالمجموعة سواء بدوام جزئي أو كامل خلال فترة الدراسة أو بعد التخرج،
وقالت إنها التحقت بالبرنامج العام الماضي كطالبة بكلية دبي للطالبات وأعمل حالياً بالمجموعة بدوام جزئي واستفادت كثيراً خلال السنة الماضية بل ومثلت الشركة دولياً في أكثر من مناسبة.
ويهدف برنامج التدريب الصيفي إلى تزويد المتدربين بالمهارات الفنية والإدارية والمهنية التي تمكنهم من المنافسة والتميز. وأشارت جواهر المهيري إلى أنه في سبيل دمج المشتركين بالبرنامج في الأعمال التجارية اليومية يتم تزويدهم بالمعلومات اللازمة لفهم تاريخ وأهداف المجموعة
وأهداف كل شركة تجارية وأبعاد أعمالها الإقتصادية والاجتماعية والبيئية ومن ثم معرفة النتائج المرجوة من كل عمل تجاري على كافة المستويات من قبل الإدارة والموظفين والعملاء والموردين والمجتمع. وأكدت على أن البرنامج سوف يتوسع في قبول أعداد أكبر من المتدربين في السنوات القادمة وإعدادهم كقيادات شابة.
ومن جانبه أشار المهندس يحيى لوتاه إلى أن الإمارات تمتلك كافة المقومات التي جعلت اقتصادها قويا و يتميز بوضع تنافسي عالمي ويجب أن ندعم الموارد البشرية الوطنية لتكون على نفس المستوى سواء بتطوير التعليم أو توفير التدريب العملي على أعلى المستويات حتى يتسنى لشباب الإمارات فرص حقيقية للمنافسة والتفوق في القطاعات الإقتصادية الحيوية وليس وضعهم في قوالب الوظائف الإدارية المحدودة.
دبي ـــ البيان