قالت رابطة صناعة الماكينات والوحدات الصناعية الألمانية إن قطاع صناعة الماكينات في البلاد يسعى إلى تعيين 7000 مهندس جديد لسد العجز الواضح في العمالة المتخصصة والذي يؤثر سلبياً على نمو هذا القطاع.

وأضافت ان نسبة 40% من الشركات العاملة في هذا المجال اضطرت إلى تكليف شركات أخرى بتنفيذ الطلبات بسبب العجز في العمالة الفنية المدربة بالإضافة إلى الاستعانة بالعمالة المؤقتة ونقل الإنتاج بنسبة 11% إلى خارج البلاد.

وفي استطلاع للرأي أجرته الرابطة بين الشركات المتوسطة ظهر أن كثيراً من الشركات تعاني من التأخير في تسليم الطلبات في موعدها المحدد. وأكدت الرابطة على أن النقص في العمالة الفنية يتسبب حسب رأي نصف الشركات في تراجع نسب النمو في أحد أهم قطاعات الصناعة الألمانية

وأشارت إلى أن أهم الأفرع التي تعاني من غياب العمالة المتخصصة وهي الالكترونيات وهندسة المعالجة والطاقة والمناجم والطيران والفضاء ومهندسو الاقتصاد.

أظهر الاستطلاع بين الشركات أيضاً أن نسبة أكثر من 70% منها ترجع أسباب عدم تقدم المهندسين إلى شغل الأماكن الخالية إلى الافتقاد لوسائل الدعاية الصحيحة في الوقت الذي ترى فيه نسبة 39% من الشركات أن غياب العمالة الفنية يرجع إلى غياب التدريب التخصصي فيما ذكرت نسبة 27% أن التصورات المالية للأجور تقف حائلاً أمام تعيين المزيد من المهندسين.

الجدير بالذكر أن حجم مبيعات هذا القطاع بلغ العام الماضي نحو 160 مليار يورو بزيادة 5% عن العام قبل الماضي فيما بلغ عدد العاملين 862 ألف عامل.