أكدت شركة سركو للخدمات العالمية أنه يجب على القطاع الخاص أن يعمل بالمشاركة مع الحكومات من أجل تطوير الاستراتيجيات المتكاملة للتدريب والتطوير، ولذا فإن سركو تأخذ المبادرة في توفير تبادل الأفكار والمعلومات حول التدريب والتثقيف في هذا المجال من المحترفين الدوليين والإماراتيين في القطاعين العام والخاص.

وتم تحديد موعد 23 يوليو 2006 لعقد ورشة عمل خاصة تهدف إلى عنونة معالجات الاحتياجات المتنامية للتدريب والتوطين في أماكن العمل. وخلال ورشة العمل هذه سيقوم خبراء عالميون بتقديم دراسات لهذا الموضوع حيث ستقوم الدكتورة سارا تشيونج من هونغ كونغ (مديرة الأبحاث في معهد إدارة الموارد البشرية في هونغ كونغ) بمناقشة نتائج التوطين لشركات القطاعين الخاص والعام قبل التحول لحكومة هونغ كونغ.

ومن سلطنة عمان سيقدم مايك هورتون من سركو بدرجة مدير مشروع نبذة عن نظرة شاملة لمبادرة حكومة عمان في تطوير كلية عمان التقنية. كما ستحضر كوادر من دبي من القطاع الحكومي والخاص لتقديم دراسات محلية عن هذا الموضوع مع الإحاطة بالنقاط والأمور الحالية. كما ستحضر سيمون هيمنجواي مديرة الموارد البشرية في سركو من المملكة المتحدة لتسهيل أمور ورشة العمل.

وقال ستيوارت بورديس المدير التنفيذي للنقل والمواصلات والخدمات المتكاملة في سركو للشرق الأوسط إن شركة سركو تدعم التوطين بشكل تام وبأنه يفتخر بإنجازات الشركة في هذا المجال منذ باشرت أعمالها في الإمارات وحتى يومنا هذا كما ذكر أن الشركات التي تؤسس إداراتها في الإمارات ستستمر في الزيادة مما سيوفر فرصا إضافية للعمل والتوظيف للمواطنين والوافدين.

وأضاف أننا في هذه المرحلة نشعر بأهمية جمع المحترفين والخبراء الذين هم في المقدمة في الإمارات لمناقشة أحدث حاجات الحكومة ولاستكشاف الفرص بالتثقيف والمعاهد التدريبية وهيئات أخرى محترفة لغرض تطوير الموارد البشرية من المجتمع المحلي لتوفير المتطلبات وذلك كموضوع أساسي.

دبي ـــ البيان