أعلنت داماك أمس عن برنامج التدريب »سمارت« وهي اختصار لتقييم إدارة الذات. ويعمل هذا النظام عن طريق الإنترنت حيث يمكن للموظفين الدراسة والخضوع للاختبارات وتجديد شهاداتهم المتعلقه بعملهم عن طريق الإمتحان عبر الإنترنت.
وقال انون مينون، مدير التدريب والتطوير في داماك القابضة إن أي عمل ناجح يقوم على أسس قوية قوامها طاقم عمل مؤهل يتمتع بدرجة عالية من الكفاءة. إن هذا النظام يعد الأول من نوعه في مجال العقارات، كما يعد أول برنامج تدريبي على الإنترنت يتم استخدامه من قبل الشركات في المنطقة.