نجحت شركة ألمنيوم دبي المحدودة (دوبال) في تحقيق إنجاز قياسي آخر يضاف إلى سلسلة نجاحاتها وإنجازاتها المتواصلة، بعد تسجيل الشركة لمليوني ساعة عمل دون أي فقدان للوقت جراء الحوادث وذلك على مدار ثلاثة أشهر متوالية.
وحازت إجراءات السلامة في محطة توليد الكهرباء التابعة لدوبال على تصنيف »الأكثر تطوراً تقنياً« من جانب مؤسسة »كيما« وهي مؤسسة عالمية لاستشارات صناعة الكهرباء.
وقال خالد عيسى بوحميد، مدير عام العلاقات العامة والشؤون الدولية، في دوبال إن ذلك يعد إنجازا كبيرا خاصة عند الوضع في الاعتبار التصنيف العالمي لصناعة إنتاج الألمنيوم على أنها صناعة عالية الخطورة.
حيث تحقق هذا الإنجاز الرائع نظرا للتطبيق الفعال والصارم لسياسات وإجراءات السلامة وذلك تماشيا مع التوجيهات الرشيدة لسمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم, نائب حاكم دبي وزير المالية والصناعة ورئيس مجلس إدارة دوبال، الواضحة والصريحة بخصوص إجراءات السلامة و المحافظة على جميع العاملين«.
وأضاف خالد عيسى بوحميد إن دوبال حرصت وعلى مدار سنوات طوال على اعتماد أرقى إجراءات السلامة العالمية حيث يمثل الإنجاز الأخير صورة واضحة وجلية لمستوى الالتزام العالي الذي تطبقه الإدارة العليا بالشركة بمجال إجراءات السلامة«.
وخلال الربع الأخير من العام 2005, قامت إدارة توليد الكهرباء وتحلية المياه في دوبال بتعيين شركة »كيما« للقيام بدراسة قياسية لمقارنة معدلات أداء الشركة فيما يتعلق بعمليات تشغيل وصيانة محطة توليد الكهرباء مع الشركات العالمية الرائدة.
وافاد التقرير الصادر عن مؤسسة »كيما« والتي تتخصص في الخدمات الاستشارية التقنية عالية المستوى وعمليات التفتيش والاختبار والاعتماد،أن أداء إدارة الكهرباء وتحلية المياه يصنف في معظم جوانبه على أنه »الأكثر تطورا تقنيا« حيث أشار تقرير »كيما« إلى تسجيل معايير البيئة والصحة والسلامة في دوبال لأعلى المستويات ضمن قاعدة بيانات المؤسسة.
وتحظى برامج وإجراءات السلامة الراقية التي تعتمدها دوبال, المملوكة بالكامل لحكومة دبي على تقدير وإشادة عالمية حيث نجحت الشركة في الحصول على شهادة »أو إتش إس ايه إس 18001« خلال شهر سبتمبر 2003.
وتمكنت دوبال من تحقيق هذا الإنجاز بعد إحلالها لاستراتيجية شاملة وصارمة للسلامة بمختلف عملياتها, وكان من العناصر المحورية لهذه الإستراتيجية حرص دوبال على تطبيق حملات السلامة بشكل دوري بهدف خلق الوعي والأخذ بزمام المبادرات والسبل التدريبية في صفوف موظفيها والمقاولين المتعاملين معها.
وعلى سبيل المثال, تم استخدام ملصقات السلامة التي تم تصميمها داخليا في الشركة لتوفير وسائل توجيه وتعليم بصرية بمختلف أنحاء الشركة فضلا عن ملصقات حول الارتقاء بسلوكيات الموظفين عند تعاملهم مع المعدات.
وبالإضافة إلى جميع إجراءات السلامة الصارمة التي تتبعها الشركة، تقوم لجنة السلامة بإدارة الكهرباء وتحلية المياه بشكل دائم بمراقبة مستويات أداء السلامة بهدف تقديم سبل النصح والخطوات الكفيلة بالارتقاء بوسائل العمل والحرص الدائم على مكافأة الموظفين لتحفيزهم على الأداء المميز.
وتتماشى سياسة دوبال لإنتاج معدن فائق الجودة جنبا إلى جنب مع سياستها لإجراءات السلامة والتي تركز بشكل محوري على سلامة الموظفين وهو ما جاء في أعقاب خطة شاملة للسلامة تم وضعها لتحقيق المستوى الصفري لفقدان الوقت جراء الحوادث.
واختتم خالد عيسى بوحميد حديثه بالقول إن دوبال سوف تواصل سياساتها للحفاظ على المستويات القياسية للسلامة بمختلف إداراتها ونأمل أن يكون العام 2006 عاما آخر من بالإنجازات لدوبال فيما يتعلق بإجراءات السلامة«.