أعلن مركز دبي المالي العالمي أمس عن توقيع مذكرة تفاهم مع بنك ستاندرد تشارترد تهدف إلى تدريب الكوادر الوطنية الشابة الجديدة وتأهيلها للحصول على وظائف في قطاع الخدمات المالية، إضافة إلى تطوير كفاءة الكوادر الحالية للارتقاء بها إلى أعلى المستويات وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتعكس المذكرة التي وقعها الدكتور عمر محمد أحمد بن سليمان، محافظ مركز دبي المالي العالمي، وميرفين ديفيس، الرئيس التنفيذي لمجموعة ستاندرد تشارترد، التزام الطرفين بإعداد وتطوير فريق عمل إماراتي يتمتع بمهارات قوية. وشهد مراسم التوقيع على الاتفاقية أعضاء اللجنة الإدارية العالمية العليا لمجموعة ستاندرد تشارترد بنك. وتشدد الاتفاقية على التزام الطرفين ببناء اقتصاد المعرفة في الإمارات.
وتشمل المذكرة ثلاثة محاور للتعاون هي العمل على تطوير وإقامة حلقات بحث وبرامج تدريبية متخصصة للموظفين من مواطني الإمارات بهدف تزويد الكوادر الوطنية بمهارات متطورة وراسخة، وتطوير برامج تدريب داخلي لتعزيز المهارات ميدانياً، وكذلك توفير فرصة للإطلاع على أفضل الممارسات والتجارب في القطاع المصرفي العالمي من خلال تنظيم زيارات لمجموعات مختارة من موظفي مركز دبي المالي العالمي إلى فروع ستاندرد تشارترد بنك حول العالم.
ومن المتوقع أن يصل إجمالي عدد الأشخاص العاملين والمقيمين في منطقة مركز دبي المالي العالمي إلى 30 ألف شخص خلال السنوات الخمس القادمة. ووفقاً لتقديرات وزارة العمل سيبلغ عدد المواطنين الإماراتيين الجاهزين للانضمام إلى سوق العمل حوالي 400 ألف بحلول عام 2020، الأمر يضع الحكومة أمام تحدي توفير البيئة المناسبة لتنمية المواهب المتوفرة و الارتقاء بمستوى الكفاءة.
وقال الدكتور عمر محمد أحمد بن سليمان: »تعد الإمارات من أسرع دول المنطقة نموا والشباب هم ضمانة مستقبلها. وعليه، فإن أفضل طريقة تؤمن مستقبلاً زاهراً ومشرقاً لوطننا، تتمثل في تعليم وتثقيف وتدريب الكوادر الوطنية الشابة وتزويدها بالمهارات والارتقاء بكفاءتها إلى أعلى المستويات.
ولا يهدف مركز دبي المالي العالمي إلى أن يكون المقر المالي للمنطقة فحسب، بل يتجاوز ذلك إلى الإسهام في بناء اقتصاد المعرفة في الدولة. ولاشك في أن شراكتنا مع ستاندرد تشارترد بنك ستلعب دوراً محورياً في تطوير مهارات موظفينا الشباب وتدريبهم وتعزيز خبراتهم في مجالات القطاع المالي الذي يعد أحد أسرع القطاعات الاقتصادية نمواً في الإمارات«.
وأضاف: »ترمي مذكرة التفاهم إلى دعم مهارات الكوادر الوطنية وصقلها بالتدريب بما يتيح لها فرصا عديدة للحصول على الوظائف المجزية التي يوفرها القطاع المالي. وباعتبار أن هذا القطاع يتطلب مهارات متخصصة وكفاءة عالية، فقد اخترنا بنك ستاندرد تشارترد شريكاً لنا في هذه المهمة، باعتباره أحد أعرق البنوك العاملة في الإمارات ومن أكثرها خبرة.
وتعد هذه الاتفاقية بمثابة خطوة أولى، ونتطلع إلى المزيد من هذه الشراكات مع مؤسسات مالية أخرى بما يساهم في بناء كادر وطني يدعم مسيرة التطور الذي تشهده الدولة«.
من جهته، قال ديفيد بروكتر، الرئيس التنفيذي لبنك ستاندرد تشارترد في الإمارات: »ستاندرد تشارترد هو أول بنك يحصل على رخصة لتقديم الخدمات المصرفية التجارية انطلاقاً من مركز دبي المالي العالمي. كما أنه أول بنك يمتلك مبنى خاصاً به ضمن المركز.
وباعتباره أحد الأعضاء الأساسيين في المركز، تشكل هذه المذكرة إحدى مبادرات البنك الرامية إلى تطوير مهارات الكوادر الوطنية. ولا شك في أن هذه الخطوة ستسهم في تعزيز النمو الذي يشهده المركز، وستدعم كذلك أعمالنا«.
وأضاف: »يشكل صقل المواهب الإماراتية وعملية توطين الوظائف، جزءاً لا يتجزأ من التزامنا تجاه الإمارات. وكان ستاندرد تشارترد بنك قد عقد العديد من الشراكات مع مؤسسات وهيئات تعليمية في دولة الإمارات مثل كليات التقنية العليا، ومعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية في الشارقة، وذلك بهدف تطوير المواهب الشابة وإعدادها لدخول معترك العمل بقوة.
وقالت آمنة السيد، رئيسة قسم علاقات العملاء ومركز الأعمال في مركز دبي المالي العالمي، موظفة ومشاركة سابقة في البرنامج التدريبي الذي ينظمة بنك ستاندرد تشارترد: »سيكون لبرنامج ستاندرد تشارترد التدريبي مساهمة فاعلة في تطوير مهارات الكوادر الوطنية في دولة الإمارات العربية المتحدة، كما سيضمن تطبيق وترسيخ أرقى المعايير العالمية في بيئة العمل المتميزة ضمن مركز دبي المالي العالمي«.