أطلق بنك دبي الإسلامي، فعاليات الدورة الخامسة من البرنامج التدريبي »اكتسب« المخصص لتدريب المواطنين بهدف التعرف على الكفاءات والطاقات المتاحة في سوق العمل، وتوفير فرصة عملية للشباب لتحمل المسؤولية والتعرف على قطاع الخدمات المصرفية الإسلامية.
ويشارك في فعاليات البرنامج أكثر من 180 مواطناً ومواطنة من مدارس وجامعات وكليات عديدة في الدولة. ويمتد البرنامج على مدى شهرين على أن ينتهي في 24 أكتوبر 2006.
ورحب أحمد السركال نائب رئيس أول مدير الموارد البشرية لمجموعة بنك دبي الإسلامي بالمشاركين في البرنامج وقدم إليهم شرحاً حول مختلف عمليات البنك ومنتجاته المتوافقة مع أحكام الشريعة.
وتحدث عن أهمية البرنامج الذي يعبر عن سعى بنك دبي الإسلامي للاستثمار في تطوير الموارد البشرية من خلال إطلاق دورات تدريبية متخصصة تهدف إلى تحسين مهارات الكوادر الوطنية. وقال: »لقد صمم البرنامج لصقل مواهب المواطنين وتعريفهم بآفاق مستقبلهم المهني، هذا بالإضافة إلى نشر الوعي حول قطاع الخدمات المصرفية الإسلامية وتهيئتهم لمواجهة التحديات والمصاعب التي قد تعترض مسيرتهم المهنية في هذا القطاع«.
وأشار السركال ان هذه الدورة مختلفة ومميزة عن الدورات السابقة حيث سيقوم البنك بتقديم منح دراسية مدفوعة القيمة بالكامل لأول خمسة طلاب متفوقين في معهد الإمارات المصرفي هذا فضلاً عن إعطائهم أفضلية التعيين في المستقبل.
وقال عبيد الشامسي مدير التوطين في بنك دبي الإسلامي »يستمر بنك دبي الإسلامي بالتركيز على هذا البرنامج الذي أثبت نجاحاً كبيراًُ خلال السنوات الماضية، وسيتم توزيع المتدربين على مرحلتين لاستيعاب اكبر عدد ممكن من الطلاب«.
ويشمل البرنامج تعريف المتدربين على الخدمات المصرفية والتمويلية التي يقدمها البنك من الاستشارات والنصائح المالية المتخصصة، الحسابات الجارية والادخار والودائع الاستثمارية والخدمات التمويلية، إلى جانب مجموعة من خدمات الحوالات، وصناديق الأمان لحفظ المقتنيات الثمينة، وخدمة الإسلامي المباشر لإنجاز المعاملات المصرفية هاتفياً على مدار الساعة وغيرها من الخدمات.