بدأت صباح أمس فعاليات البرنامج التدريبي »تمكين«، الذي تنظمه غرفة تجارة وصناعة أبوظبي الهادف إلى إثراء سوق العمل المحلي بالكفاءات الوظيفية المدربة والمؤهلة، وتعريف الطلاب بالخيارات الوظيفية المتاحة أمامهم، وإعطاء المتدرب الفرصة لاختيار وجهته الوظيفية المستقبلية.
وقالت مريم الرميثي مساعد مدير عام غرفة تجارة وصناعة أبوظبي للشؤون المالية والإدارية: إن تنظيم هذا النوع من البرامج التدريبية يأتي في إطار حرص الغرفة على تأهيل الكوادر الوطنية لتكون قادرة على خوض مجال العمل بما يتماشى والتطور الحاصل في القطاعات الاقتصادية المختلفة في إمارة أبوظبي، والذي يعكس رؤية القيادة العليا في إمارة أبوظبي بشكل خاص، والإمارات بشكل عام في تمكين المواطنين من تبوؤ أعلى المناصب القيادية في المؤسسات والهيئات المختلفة، وذلك عن طريق تأهيل الكوادر الوطنية نظرياً وعملياً حتى يكونوا على اطلاع كامل بطبيعة سوق العمل في الإمارات ومتطلباته.
وذكرت مريم الرميثي بأنه بالنظر إلى النجاح الكبير الذي حققه برنامج تمكين خلال العامين الماضيين فقد ارتفع عدد المشاركين في البرنامج هذا العام بنسبة 80% مقارنة بالعام 2005.
حيث يبلغ عدد المشاركين في برنامج تمكين لهذا العام (50) متدرباً من المواطنين والمواطنات من حملة شهادات الثانوية العامة وما فوق، مؤكدة أن الارتفاع الكبير في عدد المشاركين في البرنامج يعكس النجاح الكبير الذي حققه والاستفادة الملحوظة التي اكتسبها المشاركون في البرنامج في دوراته السابقة.
وأشارت إلى أنه يتم إشراك المتدربين بورش عمل نظرية سيتم عقدها بمبنى الغرفة لمدة أسبوعين متواصلين لتأهيلهم لممارسة التدريب العملي في المؤسسات المشاركة في البرنامج، من خلال إمدادهم بوحدات تدريبية مكثفة تبدأ بإعطائهم صورة كاملة عن غرفة تجارة وصناعة أبوظبي والخدمات التي تقدمها، كذلك نبذة عن الجهات المشاركة والتي ستقوم بتدريب المتدربين عملياً لمدة ثمانية أسابيع.
كما سيتم تعريفهم على الجوانب الإدارية المتعلقة بالبرنامج، كالتزامات المتدرب تجاه جهة العمل، ومعايير إنهاء البرنامج ونسب الحضور والغياب، كما سيتم تدريب المتدربين على عدة مهارات مثل خدمة العملاء، مبادئ السلوكيات المهنية، مهارات الرد على الهاتف وبعد ذلك سيتم إرسالهم لجهات العمل.